Job Description

Ben jij die bouwkundige hoofduitvoerder die zorgt voor een veilige werkomgeving en wil jij samen met jouw team complexe, maar vooral uitdagende renovatie- en transformatieprojecten uitvoeren in regio Rotterdam en omgeving? Wij komen dan graag met jou in contact!

Dit wordt jouw baan

Als zelfstandig hoofduitvoerder heb je niet alleen een helm op, maar ook de broek aan. Van A tot Z ben jij verantwoordelijk voor diverse woning-, transformatie- en utilitaire renovatieprojecten. Groot en complex project? Dan werk je samen met de uitvoerder of bouwplaatsmanager en ben je hoofduitvoerder op een onderdeel van het project.

Jij hebt de dagelijkse leiding op de bouwplaats en verbindt alle verschillende partijen met elkaar zodat het bouwproces goed verloopt. Ook zorg je voor een veilige bouwplaats, het beheer en de registratie van projectdocumenten en een tijdige oplevering met de afgesproken kwaliteit. Daarnaast coach en motiveer je het team op de bouwplaats.

Als leidinggevende zorg je ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleer je mensen om gezamenlijk kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen. Daarbij staat de klant, maar ook zeker de bewoners van het lopende project centraal. Jij zoekt dan altijd naar oplossingen waarmee de klant het beste mee geholpen is. Anderzijds doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat de bewoners zich tijdens het lopende project gehoord en begrepen voelen. Een verbouwing is namelijk niet niks, maar dat weet jij als geen ander. Kortom, jij bent degene die het voor zowel de klanten als de bewoners het verschil maakt.

Noemenswaardige projecten waar je aan kunt denken die Dura Vermeer Heyma realiseert zijn onder andere:

• Ypsilon Park
• Algemene Rekenkamer
• Erasmus MC

Bij Dura Vermeer werk je niet alleen aan prachtige en uitdagende projecten, maar maak je ook echt een verschil voor de gemeenschap en de gebruikers van de gebouwen die je helpt creëren en renoveren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is. Dit is echt Dura Vermeer Heyma – we kunnen met elkaar door één deur, zowel tijdens als na het werk. Of het nu gaat om hard werken én hard lachen, een gezellige borrel of een potje padel, de teamspirit is altijd aanwezig. Lees meer over Dura Vermeer Heyma.

Requirements

Dit breng jij mee

• Op de eerste plaats: veiligheid staat bij jou altijd voorop! Je hebt daardoor altijd zicht op alle lopende zaken die spelen op jouw bouwplaats. Je bent daardoor zeer alert en bij problemen, handel jij professioneel en accuraat en denk je in oplossingen.
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar recente relevante werkervaring als (deel)uitvoerder bij voorkeur met onderhoud en renovatie in de woning- en utiliteitsbouw en met funderingstechniek.
• Jij bent digitaal onderlegd, waarbij het correct administratief vastleggen van de voortgang van het project in ons geautomatiseerde systeem voor jou geen enkel probleem is.
• Jij bent kostenbewust en jij bewaakt het overzicht met de kwaliteit en kwantiteit van jouw verantwoordelijkheden binnen het project. Je stelt dan ook hoge eisen aan de kwaliteit van jouw werk.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.639,- en € 7.049,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.