Voor een toonaangevend hotel in Amsterdam zijn wij exclusief op zoek naar een ervaren Hoofd Technische Dienst. Een professional die techniek begrijpt, vooruit denkt en energie krijgt van het optimaal laten functioneren van een complex hotelbedrijf.
In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige technische beheer van het hotel. Van dagelijks onderhoud tot lange termijn investeringen en van storingen tot preventieve onderhoudsplannen — jij houdt overzicht en zorgt dat alles blijft draaien op het hoogste niveau. Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingsmanagers en externe leveranciers en geeft leiding aan het technische team.
Werken binnen een professionele en dynamische hotelomgeving
Veel ruimte voor eigen initiatief en optimalisatie
Een organisatie waar kwaliteit, gastvrijheid en ontwikkeling centraal staan
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Aansturen en begeleiden van de technische dienst
Verantwoordelijk voor onderhoudsplanning en gebouwbeheer
Signaleren en oplossen van technische storingen
Coördineren van externe partijen en leveranciers
Bewaken van veiligheids-, kwaliteits- en duurzaamheidsnormen
Optimaliseren van processen en technische installaties
Beheer van onderhoudsbudgetten en investeringen
Ervaring in een vergelijkbare technische managementfunctie
Ervaring binnen hospitality, hotels of vastgoed is een sterke pré
Sterk organisatorisch vermogen en technisch inzicht
Hands-on mentaliteit gecombineerd met leiderschap
Goede communicatieve vaardigheden
Stressbestendig en oplossingsgericht
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
