
Vi söker dig med stort hjärta som vill göra skillnad!
Väg & anläggning Syd är en region som bedriver verksamhet i Skåne, Småland, Blekinge och på Gotland. Vi genomför markexploateringar, konstruerar och bygger vägar, broar, järnvägar, VA-anläggningar, hamnar med mera – oavsett projekt är målet alltid att överlämna en produkt som gör både våra kunder och oss själva stolta och nöjda. Tillsammans bygger vi för ett bättre samhälle och det gör vi alltid på ett säkert sätt.
På Skanska jobbar vi säkert – eller inte alls. Vi bygger samhällen där hälsa, miljö och säkerhet alltid kommer först. Vill du vara med och driva den resan inom Väg och anläggning i Skåne?
Din erfarenhet räknas
Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba inom bygg/anläggning och brinner för att arbeta med arbetsmiljöfrågor.
Du har troligen:
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i systemet SAI. Då du stöttar våra projekt runt om i Skåne är B‑körkort ett krav för denna roll.
Som person är du driven och engagerad. Det är viktigt att du värdesätter ett bra samarbete och har förståelse för att samverkan är nyckeln. Din sociala förmåga är viktig i relationen till både kunder och kollegor.
Om rollen
I rollen som hälsa‑ och säkerhetsledare stödjer du våra projekt, hjälper team att hantera risker och ser till att förbättringar genomförs - samtidigt som du utvecklar din praktiska förmåga att driva förändring och utbilda andra. Du är en tydlig och praktisk kulturbärare för säkerhet i våra projekt.
Du driver förbättringsinitiativ och ser till att lärdomar från händelser faktiskt används. Rollen är operativ och påverkningsbar – här ser du snabbt resultat av ditt arbete ute i produktion. Rollen innebär att du är mobil i hela Skåne och arbetar nära projekten.
Exempel på arbetsuppgifter
Du arbetar nära vår Hälsa‑ och säkerhetschef för regionen och du är en aktiv del i regionens Hälsa- och säkerhetsarbete. Rollen är placerad på vårt regionkontor i Malmö (med möjligheten att även utgå från vårt kontor i Helsingborg).
Du är driven och kommunicerar våra hjärtefrågor med finess
Det är viktigt att du är en god representant för Skanska och våra värderingar, vilka vi förväntar oss att du delar både i din yrkesroll såväl som i din personlighet. Här kan du läsa mer om våra värderingar och om hur vi arbetar med arbetsmiljö och säkerhet
Intresserad? Tveka inte att ansöka!
Ansök genom att skicka in ditt CV och personliga brev via länken senast den 10 februari.
Vid frågor angående tjänsten går det bra att kontakta någon av oss:
Vi ser fram emot din ansökan!
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska Group uses knowledge & foresight to shape the way people live, work, and connect. More than 138 years in the making, we’re one of the world’s largest development and construction companies, with 2024 revenue totaling SEK 177 billion. We operate in select markets throughout the Nordics, Europe and the United States. Together with our customers and the collective expertise of our 26,300 + teammates, we create innovative and sustainable solutions that support healthy living beyond our lifetime.
Founded in Sweden in 1887 as a maker of concrete, we were driven by a dual purpose: to innovate and build what’s good for people and society. Today we develop, design and build everything from healthy and green office buildings to smart homes and infrastructure. We partner to innovate, and we continue to hold our founding values at the heart of everything we do.
Skanska Linkedin Page House Rules
We welcome and encourage participation. However, there are some rules we ask everyone to follow in order to maintain a friendly and respectful community. We will remove any posted content that is not aligned with Skanska's values and Code of Conduct, including:
Text, images or video containing profanity, sexually graphic or offensive language, spam, illegal content – laws that govern the use of copyrights, trade secrets, etc. will be followed.