
I rollen som hållbarhetscontroller får du en nyckelposition i arbetet med att implementera och utveckla koncernens hållbarhetsrapportering enligt CSRD. Du blir en viktig drivkraft i att strukturera, samordna och kvalitetssäkra rapporteringen, samtidigt som du samarbetar nära olika delar av organisationen och externa parter för att säkerställa en transparent, tydlig och korrekt års- och hållbarhetsredovisning.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill
förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du
vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Som hållbarhetscontroller kliver du in i ett spännande skede där vi precis levererat den första hållbarhetsrapporten enligt CSRD. Nu kliver vi in i nästa skede då vi ska systematisera och förbättra vårt arbete.
Du får en nyckelroll i att driva strukturering, styrning och samordning av rapporteringsarbetet kopplat till års- och hållbarhetsredovisningen.
I uppdraget ansvarar du för samordning av innehåll, kravtolkning enligt ESRS och tidsplanering, liksom att kvalitetssäkra och verifiera hållbarhetsdata i nära dialog med verksamheten. Du arbetar nära hållbarhetsansvariga i affärsområdena, revisorer och kommunikationsbyrå samt ingår i projektgruppen för års- och hållbarhetsredovisning.
Rollen innebär ett nära samarbete med styrgruppen, projektledare och andra nyckelfunktioner, där du säkerställer att rapporteringen blir korrekt, transparent och i linje med gällande regelverk. Rollen innebär även att driva utvärderings- och förbättringsarbete samt att lag- och omvärldsbevaka inom området.
Resor i tjänsten till våra verksamhetsorter förekommer.
Du är analytisk och har förmågan att tolka komplexa data och krav, vilket gör att du kan säkerställa korrekthet och kvalitet i hållbarhetsrapporteringen. Med en strukturerad arbetsmetod håller du ordning på tidsplaner, uppgifter och samordning mellan olika aktörer för att driva projektet framåt effektivt.
Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt kan förmedla information och krav till både interna och externa intressenter på ett tydligt och anpassat sätt. Som initiativtagare tar du gärna egna initiativ för att lösa utmaningar och utveckla arbetssätt, vilket bidrar till ett framgångsrikt och proaktivt hållbarhetsarbete.
Du har även med dig
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå eller Stockholm
Omfattning: Heltid, Dagtid måndag-fredag
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annelie Stigsäter på 070 201 58 07 eller annelie.stigsater@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter
Malmberget/Luleå:

LKAB is an international mining and minerals group that offers iron ore, mineral and special products. We are leading the transformation of the iron and steel industry and our plan is to develop carbon-free processes by 2045. Since 1890, we have developed through unique innovations and technology solutions and are driven forward by more than 5,000 employees in 12 countries. The LKAB Group had sales of approximately SEK 33 billion in 2024.
----
Feel free to comment on our posts as long as the comments are about LKAB or the topic of the post. We answer questions as soon as we can, but only during office hours on weekdays. For direct contact with LKAB, see our website, www.lkab.com.
We will delete comments that are offensive or incite against ethnic groups, that contain spam or copyright infringement.