Job Description

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER

Kids&Us | Milano

🔍 Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale?

Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

Siamo alla ricerca di School Manager nella zona di Milano, in vista delle prossime aperture e organizziamo un Hiring Day in presenza dedicato a professionisti provenienti dai settori retail, servizi, hospitality, fitness ed education.

⚠️ Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito.

Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico.

👉 Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.

✨ Chi siamo

Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.

Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

👩‍💼 Il ruolo di School Manager

Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In particolare si occuperà di:

• gestione operativa e commerciale della scuola
• sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
• accoglienza e consulenza alle famiglie
• coordinamento, motivazione e crescita del team
• organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

👉 Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

🔎 Requisiti indispensabili

• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione
• (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)
• Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
• Capacità di leadership e gestione delle persone
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Inglese livello B1/B2

⚠️ Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

🎁 Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
• RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
• Formazione strutturata e continua
• Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo

💡 Perché partecipare all’Hiring Day

• Incontrerai direttamente il team decisionale
• Svolgerai un colloquio individuale strutturato
• Conoscerai da vicino il modello Kids&Us
• Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo

🧭 Processo di selezione

Il percorso prevede:

1. Candidatura online
2. 📞 Screening telefonico (15/20 minuti)
3. ✅ Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
4. 🎯 Colloquio individuale in presenza nella giornata dedicata all'Hiring Day
5. ⭐ Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

📌 L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

📍 Hiring Day – Milano

L’evento si svolgerà in presenza e prevede:

• colloquio individuale con il team Kids&Us
• approfondimento del ruolo e del modello organizzativo

⏱️ Durata indicativa: 45–60 minuti

👉 Come candidarsi

Invia la tua candidatura.

Se il tuo profilo supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo.

✨ Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale.