Job Description

Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)

Heilpädagoge * Erzieher * Sozialpädagoge * Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• 68309 Mannheim
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Tagesförderstätte, Haus Obere Riedstraße 63-65
• Eingliederungshilfe - Wohnen
• unbefristet
• Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
• Referenz 2024-0100

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Sinn stiften & Struktur schenken - hier begleitest du erwachsene Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe im Alltag. Bring jetzt deine Talente in unser wachsendes Team ein und gestalte einen verlässlichen & kreativen Arbeitsplatz in unserer Tagesförderstätte!

Deine Aufgaben

• Begleitung & Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Rahmen tagesstrukturierender Angebote
• Erstellung & Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
• grundpflegerische Tätigkeiten & Medikamentengabe
• Gestaltung von sinnstiftenden Arbeitsprozessen in Kleingruppen
• enge Zusammenarbeit & Abstimmung mit dem Wohnbereich, dem Leitungsteam, dem Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen & zuständigen Leistungsträger*innen
• Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote - auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Deine Stärken

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
• Begeisterung für Inklusion & Teilhabe
• Fach- & Sozialkompetenz sowie Team- & Absprachefähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise in Planung, Vorbereitung & Durchführung pädagogischer Angebote
• grundlegende MS-Office Kenntnisse & digitale Affinität
• flexibel einsatzfähig von MO-FR von 08:00 - 16:30 Uhr

Unsere Stärken

• ein starkes Leitungsteam, das mitarbeitet
• Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
• umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
• gewünschte & geförderte berufliche Weiterentwicklung
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Unterstützung durch Springer

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.