Job Description

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Werkstatt

• Mönchengladbach-Rheydt
• 15.05.2026
• Vollzeit
• befristet (12 Monate)
• 3615 € bis zu 4194 €*

Teile diesen Job!

Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!"

Ihr Alltag

Die Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH bietet Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen die Möglichkeit, Teilhabe am Arbeitsleben zu erfahren. In der Abteilung Montage plus der Betriebsstätte Tippweg arbeiten Menschen mit intellektueller und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Je nach Fähigkeiten werden die leistungsberechtigten Personen an produktionellen Aufträgen beteiligt und dabei unterstützt, diese zu verrichten.

Weitere Möglichkeiten, Teilhabe in Form einer Tagesstruktur zu erhalten, sind z. B. Einzelförderung, Snoezelen, Entspannung, Spaziergänge in der näheren Umgebung, begleitende Angebote und vieles mehr.

• Zu Ihren Aufgaben gehört es, die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter zu erkennen, einen passenden Ziele- und Maßnahmenkatalog zu erstellen und die verschiedenen Aufgaben/Angebote organisatorisch in den Alltag einzuplanen, umzusetzen und zu dokumentieren (PC-gestützt). Die Dokumentation muss die Entwicklung der Mitarbeiter sowohl aus Sicht der Eingliederungshilfe als auch der Pflege abbilden und ein ganzheitliches Bild wiedergeben. Es gilt, sowohl die Bedarfe des Individuums als auch der Gruppe zu kennen und in Einklang zu bringen.
• Sie arbeiten ressourcenorientiert und legen Wert auf eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter. Eine systemübergreifende Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohneinrichtungen, Fahrdiensten, gesetzlichen Vertretern und anderen angrenzenden Systemen ist Teil des personenzentrierten Ansatzes und gehört ebenfalls zum Aufgabenportfolio.
• Mit veränderten Anforderungen gehen Sie flexibel um.

Ihre Kompetenzen

• Sie sind ausgebildeter Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und unterstützen sie entsprechend ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen.
• Sie haben Freude daran, pädagogische Einzel- oder Gruppenaktivitäten zu planen, zu organisieren und durchzuführen.
• Sie sind gleichermaßen bereit, Mitarbeiter bei produktionellen Tätigkeiten zu begleiten und sie bei deren Verrichtung zu unterstützen. Dabei achten Sie auf die qualitäts- und termingerechte Erfüllung industrieller Kundenaufträge.
• Sie handeln auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und verfügen über Kompetenzen in der professionellen Krisenintervention.
• Pflege bedeutet für Sie, einen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe in einer Intimsituation begleiten zu dürfen; moderne pflegerische Ansätze sind Ihnen bekannt.
• Sie halten Ihr Wissen über pädagogische und therapeutische Ansätze stets auf dem aktuellen Stand und setzen das erworbene Wissen in der Praxis um.
• Sie sind in der Lage, Entwicklungen zu beobachten, diese schriftlich auszuformulieren und festzuhalten (PC-gestützt). Dabei haben Sie die täglichen Ereignisse ebenso im Blick wie die geplanten pädagogischen Ziele/Maßnahmen und den pflegerischen Allgemeinzustand.
• Sie können gut kommunizieren. Netzwerkarbeit mit anderen betreuenden Systemen (Angehörige, Wohnheime, Fahrdienste etc.) macht Ihnen Freude.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
• Sie sind flexibel einsetzbar, z. B. im Falle von Urlaub/Krankheit (Ausfallmanagement).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Tarifgebunden
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Jobticket
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Jetzt bewerben!

Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.