Job Description

Ce poste a comme principale responsabilité d’assurer le fonctionnement des fournaises et de vérifier la qualité du produit après l’opération

S’assure que les équipements thermiques sont fonctionnels en tout temps et que les produits rencontrent les spécifications du client en matière de qualité.

TÂCHES/RESPONSABILITÉS

• Charge et décharge les fournaises selon les instructions d’activité et les critères du produit

• Prend connaissance des spécifications du traitement thermique sur les fiches et suit les instructions concernant les températures et les temps indiqués.

• Est responsable de la propreté de son lieu de travail.

• Comprend et ajuste les contrôles de la fournaise

• Effectue la lecture des cadrans indicateurs

• Complète les divers rapports requis.

• Enregistre l’information relative au traitement thermique dans la base de données prévue à cet effet.

• Accomplit d’autres tâches au besoin

• Respecter le code d’éthique de la compagnie et ses valeurs.

• Assurer que les équipements, les installations, les outils, les méthodes de travail ainsi que les activités sont efficaces, sécuritaires et conformes aux normes prescrites.

• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.

• Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise.

• Respecte les programmes d’environnement, de santé et de sécurité de l’entreprise

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES/ABILETÉS

• Capacité d’effectuer des ajustements de base

• Capacité de lire les contrôles de température

• Capacité de faire des entrées de données et de la programmation semi-complexe

• Habilité de base en mathématique

EDUCATION EXIGÉ

• Détenir un diplôme d’études secondaire ou l’équivalent.

TITRE PROFESSIONNEL

• Niveaux B & C : Certificat d’opérateur (Traitement Thermique)

EXPERIENCE

• Niveau B : Avoir un minimum de six mois d’expérience avec les fournaises, les contrôles de température et les enregistreurs.

AUTRES FONCTIONS

La description de travail n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l’employé. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment.