Job Description

Tijdens je stage leer je hoe Health & Wellbeing binnen een landelijke organisatie wordt ontwikkeld en onder de aandacht wordt gebracht. Je doet ervaring op met interne communicatie, projectorganisatie, stakeholdermanagement en het analyseren van informatie. Natuurlijk is er ook ruimte voor eigen ideeën en, als dat past bij je opleiding, een eigen stageopdracht of onderzoek. Je wordt daarbij begeleidt door onze Country Health & Wellbeing Leader.

Wat je verder gaat doen

Je zet jouw creativiteit in om heldere en inspirerende content te ontwikkelen voor onze collega’s. Je helpt bij het schrijven en redigeren van informatiematerialen en bedenkt vernieuwende en leuke manieren om Health & Wellbeing op een positieve en toegankelijke manier onder de aandacht te brengen.

Voorbeelden van werkzaamheden:

• Ondersteunen bij de organisatie en uitvoering van landelijke initiatieven die bijdragen aan het welzijn van onze collega's. Denk aan een healthweek, welzijn focus dagen of webinars organiseren
• Het creëren van pakkende en engaging content voor ons interne medewerker platform Viva Engage, om zo de H&W-boodschap breed te verspreiden en te verankeren
• Actieve deelname aan vergaderingen met het Country Health, Wellbeing & Safety Committee, inclusief de ondernemingsraad, en hiervan nauwkeurig notuleren
• Verzuim analyses opstellen
• Interessante overleggen bijwonen rondom welzijn/inzetbaarheid en andere HR initiatieven

Over dit werkgebied

Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is.

Dit fijne team is het team Co-worker Relations (dat is onderdeel van HR, bij IKEA “People & Culture” genaamd). Binnen dat team werk je veel samen met de health & wellbeing leader en een van de co-worker relations specialisten. Ons team is hecht, we lachen veel samen, we steunen elkaars ontwikkeling en helpen elkaar waar dat nodig is. Daarnaast werk je ook actief met andere HR teams samen maar ook de afdeling communicatie.

Bij ons kantoor is gekozen voor een hybride werkvorm, dat betekent dat wij deels thuis werken en deels op kantoor. De helft van je uren werk je op de locatie in Haarlem.

Wie je bent

“Tilsammans” (Zweeds voor “samen”) is een van onze kernwaarden: zo’n grote organisatie vraagt erom dat je goed kunt samenwerken. Je bent leergierig zodat je je snel de inhoud van het “health & wellbeing” thema eigen kunt maken. Vanwege onze hybride werkvorm is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken in een digitale werkomgeving.

Wat je nog meer nodig hebt:

• je volgt een HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld HR/Psychologie/Communicatie)
• We beschikken over verschillende communicatiekanalen. Je weet hoe je die creatief kunt inzetten
• Bij IKEA werken we tweetalig, het is daarom belangrijk dat je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed beheerst
• Je bent bekend met het werken binnen de digitale omgeving van Office 365
• Je werkt gericht naar een eindresultaat toe, vind het leuk om dingen op te leveren

Wat verder belangrijk is

Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten:

• De stageperiode bedraagt zes maanden en loopt van 1 februari 2027 tot en met 31 juli 2027.
• Een stagevergoeding van €340 bruto per maand bij een volledige stageweek
• Een stageperiode van minimaal 20 weken, waar jij minimaal 3 dagen in de week stageloopt bij IKEA (fulltime stage is dus ook mogelijk)
• Ruimte voor eigen initiatieven en goede ideeën
• Een onvergetelijke tijd en een waanzinnig nieuw netwerk!

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch! Upload je CV en geef in jouw motivatiebrief in ieder geval antwoord op de volgende 3 vragen:

• Omschrijf duidelijk in je sollicitatie wat je zoekt en wat je motivatie is
• Wat verwacht je van IKEA, wat zou je willen leren?
• Ben je in bezit van een studenten OV?

Wij kijken uit naar je sollicitatie!