Job Description

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen (H&S) in unseren Windenergieprojekten (Onshore und/oder Offshore) sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von H&S-Konzepten für Bau-, Service- und Betriebsphasen von Windenergieanlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und projektbezogener Anforderungen (z. B. ArbSchG, DGUV, BaustellV sowie internationale Standards)
• Prüfung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere in Bezug auf Arbeiten in der Höhe (z. B. GWO, PSA gegen Absturz), Arbeiten an elektrischen Anlagen (HV/LV), Kran- und Hebevorgänge sowie Baustellen- und Offshore-Risiken
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Safety Briefings
• Organisation und Begleitung von Audits, Baustellenbegehungen und Inspektionen
• Analyse von Arbeitsunfällen, Near Misses und sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, externen Partnern, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Funktion als Schnittstelle und Sparringspartner für HR, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Sicherheitskultur und organisatorischen H&S-Themen – je nach Struktur als Stabsstelle oder im HR-Bereich angesiedelt
• Erstellung von Reports, KPIs und Management-Reviews im Bereich Health & Safety

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Bereich Windenergie
• Mehrjährige Berufserfahrung im H&S-Umfeld, vorzugsweise in der Windenergie, im Anlagenbau, in der Bauindustrie oder im technischen Außendienst
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 45001, GWO, SCC, Baustellenrecht)
• Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe und in sicherheitskritischen Arbeitsumfeldern
• Reisebereitschaft sowie Höhentauglichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstärke, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sicherheitsaffinität
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR oder in einer Stabsfunktion

Unser Angebot für Dich

• Attraktive Vergütung Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildung und Entwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
• Zusätzliche Benefits
  • Monatliche Mittagsgutscheine.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im  Urban Sports Club
  • KiTazuschuss für alle Mitarbeitenden.
  • Finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug.
  • Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von  Qualitas Energy
• Flexibilität und Teamwork Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

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