Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!
# ProudlyCCI
Мы находимся в поисках Супервайзер по охране труда в Ташкент
Обеспечение соблюдения законодательства и стандартов компании по охране труда
Внедрение и контроль международных стандартов H&S
Проведение аудитов, проверок и оценок рисков
Разработка и реализация мер по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний
Организация обучения и инструктажей по охране труда
Расследование инцидентов и подготовка отчетов
Координация внутренних и внешних аудитов системы охраны труда
Образование: Высшее Образование
Опыт работы: Не менее 5 лет в области охраны труда или смежной сфере
Знания:
Национальные и международные нормативы и стандарты по охране труда
Процедуры расследования несчастных случаев
Навыки:
Организационные и коммуникативные навыки
Уверенное владение MS Office
Английский язык – уровень Intermediate
Компетенции: Лидерство, управление рисками, соблюдение норм
1.Влиять и воздействовать2.Мотивировать и вдохновлять3.Партнерство с клиентами4.Ценить других5.Постоянно повышать планку6.Думать о будущемa. Agilityb. Resiliencec. Curiosityd. EmpathyEnglish Proficiency LevelTechnical Knowledge & SkillsCCI Values & Culture FitCareer Aspiration & Motivation
Plans and Aligns - Level3Ensures Accountability - Level4Communicates Effectively - Level3Drives Results - Level3Develops Talent - Level3Manages Complexity - Level3Optimizes Work Processes - Level2Courage - Level5Self-Development - Level3Decision Quality - Level3
Наши преимущества:
Кто мы
CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 33 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 12 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 600 миллионам потребителей.
Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.
Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.
Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.
We design and develop new experiences, technologies and products that bring physical and digital spaces together.
