Die UBS Card Center AG, eine Tochtergesellschaft der UBS Switzerland AG, ist der führende Kreditkartenprozessor der Schweiz. Weit über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard werden zuverlässig über unsere Systeme abgewickelt. Mit mehr als 750 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Glattbrugg und Manno verbinden wir langjährige Expertise mit Innovationskraft und arbeiten täglich daran, den Zahlungsverkehr von morgen einfacher, sicherer und smarter zu machen.

Head Supply & Demand Management 80 - 100% (w/m/d)

Unser Team

Willst du die Zukunft des UBS Card Centers aktiv mitgestalten, deine Expertise im Bereich Beschaffung einbringen und innovative Lösungen für den strategischen Einkauf entwickeln? Reizt es dich, an spannenden Projekten in der Payment-Branche mitzuwirken und gemeinsam mit starken Partnern nachhaltige Erfolge zu erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Bereich Corporate Functions erwartet dich ein motiviertes, vielfältiges und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Du bist vom ersten Tag an ein zentrales Mitglied unseres Führungsteams und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Ansätze im Supply & Demand Management umzusetzen.

Die Rolle

• Steuerung und Optimierung der Lieferanten- und Partnerbeziehungen, inklusive Vertragsverhandlungen mit den grössten Partnern
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams im Bereich Supply & Demand Management
• Weiterentwicklung des Operating Models für das Lieferantenmanagement über das gesamte Card Center
• Setzen der Standards für zentrale Elemente komplexer Deals, wie RFP-Struktur, Business Case, Bewertung von Lösungen/Angeboten/Lizenzmodellen sowie Deal-Strukturierung und -Umsetzung
• Führung von Vertragsüberarbeitungen und -verhandlungen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit Supply Chain Sourcern und internen Fachbereichen
• Steuerung von Optimierungsprojekten zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Steuerung und Umsetzung regulatorischer Compliance-Aktivitäten für das Third-Party Vendor Management, um finanzielle, operationelle und Reputationsrisiken für das Card Center zu minimieren

Das wünschen wir uns

• mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Supply & Demand Management, Procurement oder in einer vergleichbaren Funktion; idealerweise 10+ Jahre relevante Berufserfahrung
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit praktischer Erfahrung im Vertragsrecht
• Verhandlungssicherheit mit grossen Partnern in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Interesse an Markttrends und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• professionelles Auftreten und sicheres Verhalten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktiv den Status quo zu hinterfragen
• sehr gutes Verständnis von End-to-End-Procurement-Prozessen und Procurement-IT-Lösungen sowie Erfahrung im Management von Prozess- und Systemänderungen
• ausgezeichnete MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse zur Datenanalyse (z. B. von Lieferantenverträgen) und zur effektiven Präsentation von regulatorischen Analysen, Datenanalysen und Design-/Remediation-Vorschlägen für das Senior Management, mit einem guten Auge fürs Detail

Unser Angebot

• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
• ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
• eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Unsere Kultur

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!

Mach mit uns den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!