Job Description

About the role

Als Head of Tech & Data baust und leitest du eines der strategisch wichtigsten Teams bei LANCH. Du verantwortest unsere gesamte technische Infrastruktur, unsere internen Plattformen (Partner Portal & LANCH Operating System (OS)), unsere Datenarchitektur sowie die Weiterentwicklung unserer AI-getriebenen Tools. Du sorgst dafür, dass wir schnell skalieren können, technologisch immer einen Schritt voraus sind und alle Teams datengetriebene Entscheidungen treffen können.

Du arbeitest eng mit Founders & C-Level zusammen, übersetzt Business Needs in technische Roadmaps und baust ein starkes Tech-Team auf, das Geschwindigkeit, Qualität und Pragmatismus vereint.

Standort: Berlin, Deutschland
Startdatum: asap

Was Du tun wirst:

• Du leitest das Tech & Data Team und baust es strategisch weiter aus.
• Du verantwortest Tech‑ & Data‑Strategie, triffst High‑Level‑Tech‑Entscheidungen und übersetzt Business Needs in Roadmaps.
• Du ownst Partner Portal & LANCH OS als Product Owner.
• Du bist hands‑on und arbeitest selbst mit, sei es Architektur, Development, Data, Infra, Reviews oder Tooling.
• Du coachst Junior Developer und schaffst eine starke Engineering Culture.
• Du definierst Hiring‑Bedarfe und führst das Hiring.
• Du bringst AI‑ und Automations‑Tools in die Teams und baust unser internes Tech‑Branding auf.

Tech Stack, den du ownen wirst:

• Backend: FastAPI, SQLModel/SQLAlchemy, PostgreSQL
• Frontend: React, TypeScript
• Data: BigQuery, dbt, SQL (BigQuery + PostgreSQL)
• Infrastructure: GCP, Docker, Terraform, GitHub Actions
• BI: Metabase
• AI: Langdock
• Automation: Zapier, n8n
• Version Control: GitHub

Ausblick:

• 50/50 zwischen Hands-on Engineering und Teamführung
• Unterstützung des LANCH-Wachstums: neue Brand Launches & Internationalisierung
• Skalierung von Tools wie LANCH OS in allen Abteilungen
• Aktive Gestaltung der technologischen Zukunft von LANCH

About you

• Du hast 4-7 Jahre Erfahrung als Tech Leader, Head of Engineering oder ähnliches – idealerweise in schnell wachsenden Startups, SaaS oder Plattform‑Modellen.
• Du bist sowohl strategisch stark als auch technisch „hands-on“.
• Du hast tiefes Verständnis in Backend‑Architektur, Datenmodellen, Infrastruktur und modernen Web‑Stacks.
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau kleiner Tech‑Teams (Hiring, Mentoring, Code Culture).
• Du hast starke Produkt‑Skills und kannst komplexe Anforderungen in klare Roadmaps übersetzen.
• Du kannst Tech‑Entscheidungen sauber erklären – für Junior Devs genauso wie für C‑Level.
• Du bist datengetrieben, strukturiert und nutzt AI‑Tools selbstverständlich im Alltag.
• Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus.
• Du hast Lust, Technologie in einem extrem schnell wachsenden Consumer-Unternehmen neu zu definieren.