Job Description

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀

Kära kandidat! Observera att återkopplingen kommer att dröja under semestertider. Vi är åter igen v. 34 och hanterar din ansökan därefter. Ha en fin sommar!

Kronans Apotek söker nu en Head of Strategic Sourcing & Private Label med ansvar för att vidareutveckla vårt arbete inom egna varumärken (EMV) och strategiskt inköp. Rollen innebär ledarskap för två kompetenta team och ett övergripande ansvar för strategi, affärsutveckling, leverantörsrelationer och kommersiella resultat inom båda områdena.

Om rollen

Som Head of Strategic Sourcing & Private Label har du ett övergripande ansvar för två av företagets kommersiella områden: Strategic Sourcing och Private Label. Tillsammans utgör de en viktig del i att skapa tillväxt, lönsamhet och ett kunderbjudande som stärker Kronans Apoteks position på marknaden.

Inom Strategic Sourcing utvecklar du, tillsammans med teamet, vår sourcingstrategi och bygger långsiktiga relationer med leverantörer och samarbetspartners. Du leder kommersiella förhandlingar, säkerställer konkurrenskraftiga villkor och utvecklar en stark leverantörsportfölj. En viktig del av uppdraget är också att stärka vår position som en attraktiv partner för våra leverantörer.

Inom Private Label ansvarar du för att ta fram och genomföra strategin för våra egna varumärken. Du leder utvecklingen av en konkurrenskraftig portfölj som skapar kundvärde, stärker lönsamheten och differentierar Kronans Apotek på marknaden. Tillsammans med teamet driver du produktutvecklingen från idé och upphandling till färdig produkt på hyllan.

Du leder och utvecklar teamen, driver tvärfunktionellt samarbete och säkerställer att strategier omsätts till konkreta resultat. Som medlem i Commerce ledningsgrupp bidrar du också aktivt till utvecklingen av hela den kommersiella affären och företagets långsiktiga strategi.

Exempel på dina arbetsuppgifter i rollen:

• Utveckla och implementera strategi för Strategic Sourcing och Private Label.
• Leda, coacha och utveckla teamet inom Sourcing och Private Label.
• Bygga och utveckla leverantörspartnerskap samt leda och genomföra kommersiella förhandlingar med både befintliga och nya leverantörer.
• Säkerställa konkurrenskraftiga kommersiella villkor och leverantörsavtal samt optimera leverantörsportföljen
• Driva utvecklingen av egna varumärken från idé och upphandling till lansering och uppföljning.
• Utveckla och förbättra processer, arbetssätt och verktyg inom Strategic Sourcing och Private Label.
• Leda tvärfunktionella initiativ och skapa stark samverkan med kategori, kvalitet, supply chain, försäljning, marknad och övriga delar av verksamheten.

Du välkomnas till vårt fina kontor i Stadshagen, Kungsholmen där vi tillämpar hybridarbete (minst 3 dagar på kontoret). Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Önskad start enligt överenskommelse.

Du rapporterar till Commerce Director och blir en del av Commerce ledningsgrupp, där du även bidrar till utvecklingen av hela Commerce-funktionen och den övergripande strategin för sortiments- och kunderbjudandet.

Vi söker en affärsorienterad ledare med stark kommersiell förståelse och dokumenterad erfarenhet av att utveckla leverantörsrelationer, förhandla avtal och driva inköpsstrategier. För att lyckas i rollen behöver du trivas i gränslandet mellan strategi och genomförande. Detta är en roll där du förväntas vara nära affären, driva prioriterade leverantörsdialoger och delta i komplexa förhandlingar, samtidigt som du ansvarar för teamens utveckling och strategiska riktning.

Mer specifikt söker vi dig med:

• Flera års erfarenhet i ledande roller inom strategiskt inköp och sourcing inom retail, apotek, FMCG eller annan verksamhet med konsumentprodukter.
• Dokumenterad erfarenhet av komplexa förhandlingar och leverantörsstyrning.
• Aktuell erfarenhet av att själv driva affärskritiska leverantörsdialoger, förhandlingar och kommersiella initiativ.
• Chefserfarenhet med vana av att leda och utveckla team.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Erfarenhet av egna varumärken, produktutveckling är starkt meriterande. Vi lägger dock störst vikt vid din kommersiella höjd, din erfarenhet av sourcing inom konsumentnära verksamheter samt din förmåga att omsätta strategi till konkreta affärsresultat.

Vår rekryteringsprocess

Vad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda.

För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in.

Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt.

Din ansökan

I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!