Job Description

Über den Bereich

Für den Bereich "Air SIGINT Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Head of Solutions & Concepts (w/m/d)" am Standort Ulm. Die Abteilung "Air SIGINT Solutions & Concepts" ist für die Konzeption und Entwicklung von luftgestützten SIGINT-Systemen verantwortlich. Schwerpunkt bilden für diese Abteilung die Erstellung von technischen Angeboten sowie die Entwicklung von Schlüsseltechnologien für den Bereich Air SIGINT.

Im Bereich "Air SIGINT Engineering" entwickeln wir luftgestützte Aufklärungssysteme. Diese Systeme erfassen vorrangig Kommunikations- und Radarsignale, wie sie zum Beispiel von feindlichen Verbänden abgestrahlt werden. Die Informationen, die unsere Systeme gewinnen, sind von entscheidender Bedeutung für militärische Entscheidungsträger und tragen so zum Schutz der eigenen Soldaten und unserer Verbündeten bei.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich „Air SIGINT Solutions & Concepts"
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten im Verantwortungsbereich
• Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsleistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
• Unterstützen und Durchführen von Recruiting-Maßnahmen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Effizienz und Zusammenarbeit der verschiedenen Entwicklungsteams
• Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards
• Bewertung von Kundenanforderungen und Umsetzung in technische Angebote, White-Papers sowie weitere Projektplanungsdokumente

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung im System-Engineering (Anforderungsanalyse, System-Design, System-Integration und -Test) komplexer Systeme sowie in der Einführung, Definition und Anwendung der entsprechenden Entwicklungsprozesse
• Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von SIGINT-Systemen
• Ausgeprägte Führungsstärke und mehrjährige Führungserfahrung im Management großer Entwicklungsteams
• Einschlägige Erfahrung bei der Erstellung von Entwicklungsangeboten und Aufwandsabschätzung
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu integrieren und zu motivieren
• Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

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