Job Description

Head of search har det overordnede faglige og kommersielle ansvaret for området søk. Rollen setter retning for leveranseområdet og driver faglig utvikling, innovasjon og kommersialisering av produkter og tjenester.

Som Head of Searchfårdu det overordnedefagligeogkommersielleansvaretfordentsussatsinginnensøk– etområdesomerheltsentraltikundensvekstreise Dublirdrivkraftensomsetterretningenforhvordanviutviklerprodukter,tjenesterogleveransersomerifront avteknologi,innsiktogmarkedstrender.

Idennerollener duvårtviktigstekontaktpunktfor altsomgjeldersearch –bådeividereutviklingenaveksisterendekunderogiarbeidetmed nyeforretningsmuligheter Dufungerersomenstrategisksparringspartnerpåutvalgtekunder,ogdu spillerennøkkelrolleibådemorebizognewbiz Rollenkanogsåkombineresmedfagansvarderdettepasser.

Formåletmedrollener åsikrekontinuerligutviklingavsøkefaget,itakt medkundebehov,markedstrenderogfagligutvikling DettekanomfattealtfraAI-drevetsøktilhvordansearchsamspillermedandrefagdisiplinersomsocialoginfluencer marketing.Sammenmedfagansvarlig(derdettefinnes)harduansvarforhvordanvårespesialisterjobber,hvordanvibyggerkompetanseoghvordanvilevererrådgivningogkampanjersomgirdokumenterteffekt

Kortfortalt Dette errollenfor degsomvilformefremtidenssearch-satsing,løftekvalitetenileveranseneogsikreatdentsufortsetteråledeaniet avbransjensmestkritiskefagområder

Ansvarsområder

Faglig og kommersielt ansvar

• Sette faglig retning og sikre kvalitet i alle leveranser.

• Utvikle og videreutvikle produkter, tjenester og kommersielle modeller.

• Bidra inn imorebizognewbiz, inkludertpitcharbeid

• Identifisere nye forretningsmuligheter og drive innovasjon innen fagområdet.

Strategisk utvikling og posisjonering

• Definere og prioritere fagområdets strategiske satsinger basert på marked, teknologi og kundebehov.

• Bygge faglig posisjon gjennom tankelederskap, ekstern synlighet og internt narrativ.

Kunde- og leveranseansvar

• Være hovedkontakt for kundeforespørsler og strategisk sparringspartner for utvalgte kunder.

• Sikre helhetlige leveranser og gode synergier på tvers av disipliner

• Drive faglig vekst gjennom god leveransekvalitet, kundetilfredshet og utnyttelsesgrad.

Ressurs- og kapasitetsstyring

• Samarbeide med fagansvarlig, team leads og kundeansvarlig om kundekabal og kapasitetsfordeling.

• Gi faglige prioriteringer som sikreroptimalbruk av ressursene.

• Bidra til balanse mellom kapasitet, kompetanse og etterspørsel.

Ledelse og kompetanseutvikling

• Lede og utvikle fagansvarlig(e) og team leads

• Bidra til kompetanseutvikling og utviklingsplaner for spesialister.

• Bygge et sterkt, samlet og fremtidsrettet fagmiljø.

• Du skaper en positiv og produktiv arbeidskultur, og sørger for at medarbeiderne har tydelige mål og utviklingsplaner.

Partnerskap og eksterne relasjoner

• Samarbeide tett med trading/partnershipfor å utnytte og utvikle mediepartnerskap.

• Ansvar for måloppnåelse på partneravtaler og relevante KPI-er (Google, Meta m.fl.).

• Styrke relasjoner internt, mot partnere og i bransjen.

Nøkkelkvalifikasjoner

• Sterk operativ kompetanseinnen både betalt søk (Google/Microsoft Ads) og SEO (teknisk, innhold og analyse).

• Analytisk og datadrevet, med evne til å forstå innsikt, attribusjon, konverteringsflyt og optimalisering på tvers av kanaler.

• Kommersiell forståelse, med evne til å omsettesearcharbeidtil forretningsverdi og bidra i more/newbiz

• Strategisk kapasitet, og evne til å utvikle helhetlige søkestrategier som kombinererPaid+ SEO.

• Ledererfaring, med evne til å utvikle spesialister, bygge teamkultur og drive faglig kvalitet.

• God prosess- og strukturforståelse, og erfaring med å etablere gode arbeidsprosesser og kvalitetsstandarder.

• Sterke kommunikasjons- og rådgivningsevner, inkl. evne til å gjøre komplekse fagtema forståelige.

• Teknologiforståelse og nysgjerrighet, spesielt innenAIdrevetsøk, automatisering og nye søkeplattformer.

• Relasjonskompetanse, både mot kunder, internt og mot viktige partnere som Google og Microsoft.

Personlige egenskaper

• Brenner for faget og motiveres av å løfte nivået for hele fagområdet.

• Nysgjerrig, engasjert og alltid på jakt etter nye muligheter og forbedringer.

• Skaper tillit hos kunder gjennom faglig tyngde, trygghet og tydelige anbefalinger – og evner å få gjennomslag i beslutninger.

• Resultatorientert og vekstfokusert, med sterk leveranseorientering og evne til å drive utvikling fremover.

• Inspirerende og tydelig i kommunikasjon, og bygger et inkluderende og samarbeidende fagmiljø

Contact

Welookforward toreceivingyourapplicationforanyquestions,pleasecontactthe TA in chargeofthisrole David Ryall, Senior TalentAcquisitionPartner, EMEA, NE byemailat: David.Ryall@dentsu.com EMEA, NE. #LI-DENTSU #LI-Hybrid #LI-DR2

Location:

Oslo

Brand:

Dentsu Media

Time Type:

Full time

Contract Type:

Permanent