Job Description

Als Head of Repair Center International verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines internationalen Bereichs mit ca. 100 Mitarbeiter/-innen, der sich in mehrere Gruppen untergliedert und vorrangig mit der Reparatur unserer Geräte bzw. den Serviceprozessen und Trainings dazu beschäftigt. Gemeinsam mit deinen Führungskräften (Gruppen- und Teamleiter/-innen) bist du für die operative Leistungserbringung verantwortlich. Dabei liegt der Fokus stets auf Effizienz, Qualität, Liefertreue und Kosten. Ebenso gestaltest du die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mit.

In deiner Rolle analysierst du bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei beziehst du wo nötig die relevanten Nahtstellen mit ein und stellst immer das Gesamtoptimum in den Vordergrund. Darüber hinaus obliegt dir die konsequente Anwendung unseres Shopfloor Management Standards und unserer Lean Management Methoden. Auch die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards gehören zu deinem Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team forcierst du die Weiterentwicklung des Bereichs und trägst damit wesentlich zum Unternehmenserfolg sowie zur Kundenzufriedenheit bei. Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil:

Du verfügst über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung – ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – und bringst idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Fundierte Leadership und Coaching Erfahrung im produzierenden Umfeld gepaart mit Praxiserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams setzen wir voraus. Du bist erfahren in der Arbeit mit klaren Zielen und nutzt Kennzahlen zur Steuerung deiner Prozesse. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie sehr gute Lean- und Projektmanagement Skills runden dein fachliches Profil ab. Persönlich zeichnet dich deine soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement und deine Fähigkeit zur ergebnisorientierten Führung aus. Eine unternehmerische Denkweise und Offenheit für neue Wege, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, runden dein Profil ab.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

• Paten- & Bildungsprogramm

• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung

• Firmenevents

• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 6.002,02 und € 6.701,42 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Hinzu kommt ein Firmenauto zur Privatnutzung. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Anita Heftberger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.