Job Description

MAHLE chargeBIG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des MAHLE Konzerns und bietet professionelle und skalierbare AC-Ladeinfrastruktur. Der zentralisierte Systemansatz der smallBOX Produkte ermöglicht eine einfache und schnelle Installation.

Ihre Aufgaben

Als Head of Product Development (m/w/d) chargeBIG tragen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung der chargeBIG-Ladelösung – von der Produktstrategie bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

• Technischer Lead mit End-to-End-Verantwortung für Hardware, Software und Systemintegration – sowie zentrale Kontaktperson für Kunden, Partner und interne Stakeholder bis auf C-Level
• Aktive Mitgestaltung bei der Skalierung von chargeBIG inkl. enger Verzahnung von Produktstrategie, Geschäftsentwicklung und Markteinführung
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker, interdisziplinärer Teams (Software, Hardware, Mechanik, Prototyping, Testing) mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Skalierbarkeit
• Identifikation und Umsetzung von Effizienz- und Skalierungspotenzialen, z. B. durch Make-or-Buy-Strategien, den Einsatz von KI in Entwicklung und Testing sowie moderne, agile Entwicklungsansätze
• Enge Zusammenarbeit mit dem chargeBIG Leadership Team sowie transparente Steuerung und Reporting gegenüber New Venture Management und relevanten Entscheidungsgremien

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsorganisationen, idealerweise im Umfeld von Ladeinfrastruktur, Energy Tech oder vergleichbaren komplexen Systemen
• Fundiertes Verständnis der Entwicklung integrierter Hardware und Softwarelösungen sowie deren Skalierung in industriellen Märkten
• Tiefes Know-how im EV-Ladeinfrastruktur-Ökosystem inklusive relevanter Technologien, Marktmechaniken und regulatorischer Anforderungen (z. B. AFIR, Eichrecht, MID, OCPP, CE)
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern (z. B. Scale-ups, Ventures oder Transformationseinheiten)
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Ownership-Mindset gepaart mit der Fähigkeit, unter Unsicherheit schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills in Deutsch und Englisch

#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.

Haben Sie Fragen?

LARS.MEYER-HUEBNER@MAHLE.COM