
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Aufbereitung von industriellen, gefährlichen Abfällen und kontaminierten Böden. Die eigene und patentierte Technologie ermöglicht nicht nur eine effiziente und ressourcenschonende Wiederverwertung, wodurch Verbrennung oder Deponierung vermieden werden kann, diese einmalige Technologie wird weltweit von Kunden und Regierungen auch als „state of the art“ angesehen.
Mit bereits 30 realisierten Anlagen weltweit ist unser Kunde ein etablierter Akteur auf dem Markt. Kunden schätzen das Unternehmen als Komplettanbieter, der von der Verfahrensentwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme umfassende Kompetenz bietet. Das hoch qualifizierte Team verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Industrie- und Recycling-Anlagenbau und treibt mit Leidenschaft zukunftsorientierte Entwicklungen in einem wachsenden globalen Markt voran.
Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams.
Für den Standort am Starnberger See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als:
Head of Process Engineering (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben:
Das bringen Sie mit:
Was Sie erwartet:
Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten:
Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.
Sind Sie der oder die Richtige?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!

EXKLUSIV für die Metall- und Elektrobranche
WIR BESETZEN IHRE FÜHRUNGSPOSITIONEN
Was macht das Team von LEPO Consulting so besonders?
Unsere Beraterinnen und Berater sind Spezialisten für die Besetzung von Führungspositionen in der Metall- und Elektrobranche. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen uns, weil wir über langjährige Führungserfahrung in diesem Metier verfügen.
Wir sehen unsere Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten als Partner, mit denen wir jederzeit offen und konstruktiv umgehen. Dies gilt auch in herausfordernden Situationen.
Wir arbeiten sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Unterschiede explizit heraus und geben eine Empfehlung für die Erfüllung der Aufgabe im Kontext der Organisation ab. Unsere Kundinnen und Kunden erhalten transparente und nachvollziehbare Beurteilungen.
Sie sind auf der Suche nach einer individuellen und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Unterstützung bei der Personalrekrutierung in der Metall- und Elektrobranche?
Rufen Sie jetzt bei unseren Experten an! Wir beraten Sie gerne!