Job Description

Head of People

Ubicación: Guadalajara

Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia, para una startup de rápido crecimiento. El candidato ideal debe tener una sólida formación en recursos humanos, con experiencia en la contratación, el desarrollo y la gestión de operaciones de personas. Debe tener un historial comprobado de crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, y ser capaz de comunicarse y colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales.

Responsabilidades clave:

Dirigir y administrar la operación del personal de la empresa, incluido el reclutamiento, el ambiente laboral, la gestión del desempeño y el desarrollo de los empleados.

Desarrollar e implementar estrategias y programas de recursos humanos que se alineen con la misión y los valores de la empresa.

Trabajar con gerentes de contratación para identificar las necesidades de personal y gestionar el proceso de contratación de ciclo completo.

Implementar y administrar programas de beneficios para empleados e iniciativas de compromiso de los empleados.

Liderar el desarrollo e implementación de iniciativas de cultura y valores de la empresa.

Proporcionar orientación y apoyo a los gerentes y empleados sobre cuestiones relacionadas con RH.

Mantener el conocimiento actualizado de las leyes y reglamentos y garantizar el cumplimiento de la empresa.

Requisitos:

Nivel de inglés avanzado

Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.

Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos con una posición de liderazgo.

Experiencia comprobada en la creación de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.

Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.

Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo.