Job Description

Ziel der Stelle

Für unseren Firmenstandort Duderstadt bei Göttingen suchen wir einen Head of Patient Care Operations (d/w/m) In dieser Rolle definierst Du die zentrale Fertigungsstrategie und setzt diese um. Du etablierst eine globale Fertigungspräsenz, nutzt die Produktionsressourcen im Patient Care Network effizient und effektiv und stellst die Führungsrolle von ottobock.care in der Fertigungstechnologie sicher.

Aufgaben

• Du erfasst den Status Quo der globalen Patientenpflegeproduktion (verfügbare Produktionsressourcen, Werkzeuge, Prozesse, etc.)
• Du identifizierst unter Anderem Best-in-Class-Prozesse, Werkzeuge und Kostenvorteile pro Fertigungsschritt/Produkttyp
• Du erkennst Prozesse, Produkte und Lösungen, die in eine zentrale Fertigungsanlage verlagert werden sollen
• Du entwickelst eine zentrale Fertigungsstrategie bzw. einen Footprint (kurz-/mittel-/langfristig)
• Du baust eine integrierte Produktions- und Prozesskette - inklusive der erforderlichen Systeme/Tools wie z.B. Bestell- und Kommunikationsplattform - auf und aus
• Du überführst die lokalen und heterogenen Fertigungsprozesse in eine integrierte zentrale Fertigungsprozesskette
• Du hast die fachliche Führung der lokalen Einheiten in allen Themen rund um Produktionsprozesse und Werkzeuge inne (Harmonisierung/Standardisierung der verbleibenden lokalen Prozesse und Werkzeuge auf einen globalen Standard gemäß der cfab-Strategie)

Profil

• Du hast Dein fachspezifisches Studium mit einem Master abgeschlossen
• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Produktionsstätte für Medizinprodukte mit
• Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer zentralisierten Produktionsstruktur sammeln
• Du verfügst über profunde Kenntnisse der Produktionsprozesse und -werkzeuge für Produkte der Losgröße 1
• Deine Denkweise ist strategisch und weitsichtig und Du besitzt Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Du bist zahlen- und kennziffernaffin
• Deine Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind sehr gut (in Wort und Schrift)

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: EGYM Wellpass, Betriebssport (z.B. Yoga, Volleyball, Tennis), externe Beratung für private und berufliche Anliegen
• Mobilität: Mitfahrbörse, Zugang zum betrieblichen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten, Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)
• Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern
• Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy