Job Description

Head of Outdoor Public Lighting (m/w/d)

DE

Die Position im RampenLICHT

Sie wollen mehr als nur Vertrieb steuern – Sie wollen Maßstäbe setzen im Bereich Outdoor Public Lighting?
Als Head of Outdoor Public Lighting tragen Sie deutschlandweit die volle Verantwortung für ein zukunftsweisendes Geschäftsfeld und entscheiden maßgeblich über Wachstum, Erfolg und Marktdurchdringung. Sie stehen sichtbar für die Zumtobel Group, prägen Beziehungen zu Kommunen, Partnern und Netzwerken. Mit klarer Führung, strategischem Weitblick und operativer Stärke entwickeln Sie Ihr Team, treiben komplexe Projekte voran und gestalten die Zukunft der öffentlichen Außenbeleuchtung – wirkungsvoll, innovativ und nachhaltig.

Aufgaben in diesem Job

• Strategische Vertriebssteuerung: Planung und Verantwortung der Vertriebsregion (Umsatz, Marge, Kosten, Projektpipeline) auf Basis des regionalen Marktpotenzials.
• Ergebnis- & Budgetverantwortung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Net Sales, GP, Projektwerte, Kosten und Forecasts.
• Führung & Entwicklung des Teams: Disziplinarische Führung, Zieldefinition, Coaching und Performance-Management der Mitarbeitenden.
• Kunden- & Partnermanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Top-Partnern sowie aktive Unterstützung bei Schlüsselprojekten.
• Marktentwicklung & Wachstum: Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Umsetzung neuer Businessmodelle und Stärkung der Mehrmarkenstrategie.
• Repräsentation & Zusammenarbeit: Aktive Vertretung des Unternehmens bei Kundenevents, Netzwerken sowie enge nationale und internationale Zusammenarbeit.

Kenntnisse & Erfahrung

• Fundierte Ausbildung: Technische, elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. BWL, Elektrotechnik, Lichttechnik).
• Erfahrung im Vertrieb Mehrjährige erfolgreiche Verkaufserfahrung im technischen Umfeld, bevorzugt in der Beleuchtungsbranche – idealerweise mit Erfahrung im Outdoor Public Lighting.
• Führungskompetenz: Mindestens erste nachweisbare Führungserfahrung mit klarer Ergebnisorientierung.
• Struktur & Prozesse: Ausgeprägter, prozessorientierter Managementansatz und Erfahrung im Umgang mit KPIs und CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
• Sprach- & Kommunikationsstärke: Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad und umfassende Vergünstigungen über "Corporate Benefit"
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Intensive Einarbeitung inkl. eines Buddy-Programms

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Talent Acquisition Partner

Seraphina Biell

T
+351 910812874

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!

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WIR BRENNEN FÜR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.

Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.

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