- Concevoir et mettre en Åuvre une stratégie marketing pour
accroître l’acquisition et la fidélisation des utilisateurs.
- Ãlaborer des campagnes de sensibilisation et de promotion
adaptées aux différents segments de clientèle (B2C, B2B, institutions).
- Analyser les tendances du marché des paiements mobiles et
recommander des actions pour renforcer la compétitivité de l’offre.
- Assurer la gestion du budget marketing et mesurer l’impact
des initiatives.Piloter le développement de nouveaux services Mobile Money
(paiement marchand, transfert international, épargne, crédit, etc.).
- Améliorer les parcours clients pour une adoption et une
utilisation simplifiée des services.
- Travailler avec les équipes techniques pour assurer une
intégration fluide des nouveaux services.
- Veiller à la conformité réglementaire des services Mobile
Money.
- Développer et gérer un réseau de partenaires stratégiques
(banques, fintechs, commerçants, institutions).
- Négocier et structurer des accords pour élargir l’écosystème
de paiement mobile.
- Piloter la relation avec les régulateurs et autres parties
prenantes pour assurer la conformité des offres.
- Suivre les performances des partenaires et optimiser les
collaborations.
- BAC+5 en MARKETING/FINANCE/COMMERCE ou GESTION
- Min. Expérience de 5 ans dans le secteur des services
financiers mobiles, télécoms ou fintech.
- Excellente compréhension des modèles économiques Mobile
Money et des services financiers numériques.
- Compétences en marketing digital, gestion de projet et
négociation.
- Bonne maîtrise des réglementations locales et internationales
sur le Mobile Money.
- Esprit analytique, capacité à innover et à piloter des
projets stratégiques.
MadaJOB - RH est un cabinet de recrutement leader de son secteur à Madagascar.
Avec plus de 10 ans d’expérience, MadaJOB est le leader de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Notre approche est la double expertise : chaque candidature reçue est analysée conjointement par un consultant métier et un chargé(e) de recrutement afin de comprendre précisément vos aspirations et vous mettre en relation avec des entreprises qui recherchent vos compétences et partagent vos valeurs. Vous souhaitez combiner qualité et performance dans votre recherche : nous nous engageons à vous transmettre les meilleures opportunités d’emploi selon votre profil. Chaque jour, près de 150 offres sont publiées sur www.madajob.mg, les réseaux sociaux et les job boards. Cette présence marquée sur le web s’accompagne d’une présence accrue sur le terrain au plus proche des sources de l’emploi.
