Job Description

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketing-Teams, baust unser In-House-Content-Team auf und entwickelst es weiter.
• Du verantwortest die ganzheitliche Marketing- und Markenstrategie für unsere Marken Cannamedical und Luana und richtest sie konsequent auf die Unternehmensziele aus.
• Du baust Kooperationen im Sportbereich auf und steuerst sie – von der Auswahl und Betreuung von Athlet:innen, Teams und Events über Content-Briefings bis zur Aktivierung – als Hebel für Imageaufbau und Markenbekanntheit.
• Du steuerst das digitale Kanal-Portfolio mit Performance-Schwerpunkt (Paid Social/Meta Ads, SEA, Display) sowie die organischen Social-Media-Kanäle, u. a. Instagram.
• Du verantwortest unsere Owned-Media-Welt: die Weiterentwicklung und Produktion des Podcasts „Let's Talk About Cannabis!" inkl. der neuen Staffeln sowie der Entwicklung zum Luana-Podcast aus unserem mobilen Podcast-Studio im VW-T1-Bus.
• Du treibst Event-, Live- und Experience-Marketing voran – von Messeauftritten (z. B. Mary Jane) über Brand Activations bis zu Merchandising und Community-Aufbau.
• Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung der Website (cannamedical.com).
• Du verantwortest PR, Earned Media und Content-Marketing als zusammenhängendes Ökosystem.
• Du verantwortest Tracking und Reporting, analysierst alle relevanten KPIs – von
• Reichweite und Engagement bis zur Markenbekanntheit – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du stellst sicher, dass alle Marketingaktivitäten den regulatorischen Rahmenbedingungen der Branche entsprechen (u. a. HWG, HCVO) und die Marken einheitlich und verantwortungsvoll auftreten.
• Du arbeitest eng mit den Sales-, Produkt- und PR-Teams zusammen und stimmst dich regelmäßig mit dem Director Sales & Marketing ab.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-)Marketing, davon idealerweise einige Jahre in einer Führungsposition.
• Erfahrung aus der Consumer-Goods-/FMCG-Branche oder einem vergleichbaren marken- und konsumentengetriebenen Umfeld, in dem du eine Marke aktiv aufgebaut und bekannt gemacht hast.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen über digitale Kanäle, mit Erfahrung im Performance Marketing (Paid Social, SEA, Display).
• Erfahrung im Marken-, Content- oder Influencer-/Kooperationsmarketing sowie idealerweise im Event- und Experience-Marketing.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking[1]Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite).
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams – und Freude daran, ein In[1]House-Content-Team aufzubauen.
• Offenheit, dich zügig in das werberechtlich regulierte Umfeld der Branche (u. a. HWG, HCVO) einzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, wachsenden Umfeld erfolgreich zu agieren

Warum wir?

• Flex Office
  Du möchtest zwischendurch den Arbeitsplatz wechseln? Mit unserem „Flex Office“-Modell kannst du flexibel auch aus unseren Büros in München, Hamburg, Leipzig oder London arbeiten – für mehr Abwechslung, neue Perspektiven und maximale Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Zeit für dich
  Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage und 40-Stunden-Woche – die halben Tage an Heiligabend und Silvester bekommst du zusätzlich geschenkt.
• Urban Sports Club
  Bleib aktiv, wann und wie es zu dir passt: Mit dem Urban Sports Club (Tarif „Classic“) – mit nur geringer Eigenbeteiligung.
• Mittagessen ohne Aufwand
  Keine Lust auf Vorkochen? Mit Mealmates kommt dein subventioniertes Mittagessen ganz unkompliziert zu dir.
• Unterstützung für Familien
  Wir bezuschussen die Kinderbetreuung für Nichtschulkinder mit bis zu 250 € monatlich – damit du dich entspannt auf Job und Familie konzentrieren kannst.
• Gemeinsam mehr erleben
  Neben der Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Team-Events gehören bei uns dazu.
• Vorsorge im Blick
  Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Weiterentwicklung
  Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir fördern dich mit Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeiten
  Damit du gut arbeiten kannst, stellen wir dir modernes Equipment wie Laptop und – je nach Rolle – ein iPhone zur Verfügung.
• Teamkultur
  Freu dich auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur.