Xamera

Head of Industrialization & Manufacturing Systems - X Shore

Xamera  •  Kingdom of Sweden (Onsite)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Head of Industrialization & Manufacturing Systems

Vi söker en person för rollen som Head of Industrialization till vår mycket spännande kund X Shore.
Rollen är inititalt som konsult men kommer på sikt innebära en direktanställning

Läs mer om X Shore här: About - X shore

Plats: Nyköping

Syfte med rollen

Äga och bygga X Shores industriella grund, och säkerställa att produkterna kan tillverkas på ett skalbart, kostnadseffektivt och repeterbart sätt.

Kärnuppdrag

Bygga ett produktionssystem som X Shore kan lita på och skala upp.

Huvudsakliga ansvarsområden
  • Designa och implementera skalbara produktionsflöden och fabriksuppsättning

  • Standardisera arbetsinstruktioner och etablera strukturerat produktionsflöde

  • Identifiera och eliminera flaskhalsar i hela produktionssystemet

  • Implementera och äga det digitala produktionssystemet (MES)

  • Samordna PLM, ERP och MES till ett sammanhängande system

  • Möjliggöra realtidsuppföljning av produktion och full spårbarhet per båt

  • Etablera och äga BOM-styrning, versionshantering och kostnadstransparens

  • Stödja och driva kostnadsreduktion över hela plattformen

  • Definiera och säkerställa industrial readiness-kriterier före produktionsstart

  • Säkerställa komplett BOM, leverantörsberedskap och produktionsdokumentation

  • Implementera tydliga release-gates mellan R&D och produktion

  • Strukturera och äga överlämningsprocessen från R&D till produktion

  • Säkerställa att tillverkningsbarhet adresseras tidigt i utvecklingen

  • Minska omarbete genom stark integration mellan engineering och produktion

  • Skapa feedbackloopar från produktion tillbaka till R&D

Krav
  • Dokumenterad erfarenhet av att bygga eller skala produktionssystem

  • Djup förståelse för BOM, tillverkningsprocesser och kostnadsstrukturer

  • Erfarenhet av MES-, ERP- och PLM-system

  • Strukturerad och disciplinerad exekveringsförmåga

  • Förmåga att utmana engineering kring tillverkningsbarhet och kostnad

  • Praktisk hands-on inställning med fokus på implementering

  • Stark ägarskapsförmåga och förmåga att driva tvärfunktionell samordning

Så ser framgång ut
  • Produktionen är strukturerad, förutsägbar och repeterbar

  • Tydligt BOM-ägarskap och full kostnadstransparens

  • Minimalt omarbete mellan R&D och produktion

  • Full insyn i produktionsstatus och flaskhalsar

  • Digitala system (MES/ERP/PLM) är integrerade och aktivt använda

  • Produkter släpps endast när de är fullt produktionsredo

  • Stark samordning mellan R&D, inköp och produktion

Så ser misslyckande ut
  • Ostrukturerade eller inkonsekventa produktionsprocesser

  • Otydliga eller föränderliga BOM:ar

  • Frekvent omarbete och sena konstruktionsändringar

  • Bristande insyn i produktionsstatus

  • Frikopplade system (PLM, ERP, MES ej samordnade)

  • Produktion startar utan full beredskap

  • Återkommande friktion mellan R&D och produktion

Varför rollen är viktig

Denna roll är avgörande för att X Shore ska kunna gå från produktutveckling till skalbar produktion utan kostnadsöverdrag, förseningar eller kvalitetsproblem.

Rätt person bygger det system som gör det möjligt för bolaget att producera på ett tillförlitligt, kostnadseffektivt och skalbart sätt.

Viktiga kontaktytor
  • Head of R&D – produktdesign, systemarkitektur och beredskap

  • System Lead – systemkrav och integrationspåverkan

  • Produktion / Site Manager – utförande, flöde och flaskhalsar

  • Strategisk Inköpare – leverantörsberedskap, kostnad och materialflöde

  • Finance – kostnadsstruktur, rörelsekapital och investeringsinriktning

Viktiga principer
  • Bygg för skala från dag ett

  • Ingen produktion utan full beredskap

  • Kostnad är en del av designen

  • Håll det enkelt och strukturerat

  • Lös rotorsaker, inte symptom


Kontaktperson:

David Ceder
david.ceder@xamera.se

Xamera

About Xamera

Vi hjälper juniora talanger att hitta rätt arbete samtidigt som vi förenklar och förbättrar matchningen i anställningsprocessen.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Linköping, SE
Year Founded
2013
Website
xamera.se
Social Media