<業務内容>
【人事運営・従業員対応】
・従業員満足度向上施策の企画・実施（ES調査含む）
・各部門マネージャーへの人事アドバイス・指導
・新入社員オリエンテーションの実施
・人事情報・従業員データの管理
・労務管理および法令遵守の徹底
【採用・組織開発】
・採用活動全般（計画・面接・入社対応）
・従業員エンゲージメント向上施策の推進
・離職分析・改善施策の立案
【労務・コンプライアンス】
・就業規則・社内規程の運用管理
・労務トラブル対応および調査
・人事監査・コンプライアンス対応
【経営・マネジメント】
・人件費・人員配置の管理
・人事予算の策定・管理
・各部門と連携した組織改善
【その他】
・地域社会・外部関係者との関係構築
・ホテル全体のサービス品質向上への貢献
<応募資格>
【必須】
・人事または労務関連の実務経験（目安：2年以上）
・基本的な労働法知識
・英語でのコミュニケーション能力
【歓迎】
・ホテル業界での人事経験
・人事制度設計・運用経験
・マネジメント経験
・その他言語スキル
<待遇>
・年間休日120日（月10日）
・社会保険完備
・有給休暇制度有
・賞与：会社業績による
・昇給：個⼈業績による
・特別休暇有 （私傷病休暇・慶弔休暇・バースデー休暇等）
・深夜勤務⼿当有
・交通費全額支給
・社員⾷堂完備（1勤務につき1⾷無料）
・IHG・ANAホテルズ従業員宿泊優待制度
・福利厚⽣：社員宿泊特別割引、館内料飲施設割引、
館内フィットネスジム、大浴場無料等、
その他詳細は⾯接の際にお伝えいたします。
・試用期間：入社日より3カ月間
IHG Hotels & Resorts [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)] is a global hospitality company, with a purpose to provide True Hospitality for Good.
With a family of 19 hotel brands and IHG One Rewards, one of the world's largest hotel loyalty programmes, IHG has over 6,300 open hotels in more than 100 countries, and a development pipeline of over 2,000 properties.
Luxury & Lifestyle: Six Senses Hotels Resorts Spas, Regent Hotels & Resorts, InterContinental Hotels & Resorts, Vignette Collection, Kimpton Hotels & Restaurants, Hotel Indigo
Premium: voco hotels, HUALUXE Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotels & Resorts, EVEN Hotels
Essentials: Holiday Inn Express, Holiday Inn Hotels & Resorts, Garner hotels, avid hotels
Suites: Atwell Suites, Staybridge Suites, Holiday Inn Club Vacations, Candlewood Suites
Exclusive Partners: Iberostar Beachfront Resorts
InterContinental Hotels Group PLC is the Group's holding company and is incorporated and registered in England and Wales. Approximately 345,000 people work across IHG's hotels and corporate offices globally.
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