
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.
Führung & Organisation
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams General Ledger & Tax
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
Koordination der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
Rechnungswesen & Abschlüsse
Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsstandards
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
Reporting & Analyse
Verantwortung für das Bilanzreporting an den Konzern
Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen
Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
Steuern
Verantwortung für steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer
Unterstützung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit dem Konzernsteuerbereich
Ansprechpartner für Steuerbehörden und externe Prüfer
Projekte & Prozessoptimierung
Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen
Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Reporting-Prozesse
Mitarbeit bei dem Roll-Out von SAP S4 HANA
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance
Zusatzqualifikation wie Steuerberater, CPA, CMA oder Bilanzbuchhalter (IHK) von Vorteil
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert
Fachliche Kompetenzen
Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) sowie sicherer Umgang mit Excel
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden
Persönliche Stärken
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#jobdrehscheibe
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
- Please post only comments related to the topics covered by this page.
- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.
We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:
- which is offensive or abusive,
- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,
- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,
- which is irrelevant or misleading
- which is a spam (repeated duplicate posting)
- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community
The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.