Job Description

Die OHB SE mit Hauptsitz in Bremen ist der erste börsennotierte Raumfahrt- und Technologiekonzern Deutschlands. In drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen Kräfte in der europäischen Raumfahrt- und Hightech-Industrie. Die OHB SE beschäftigt derzeit weltweit rund 3.200 Mitarbeitende.‎

Die OHB SE sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

Head of Finance Business Unit Digital (m/w/d)

Die Business Unit Digital erweitert das End-to-End-Portfolio der OHB Gruppe um bodengebundene Raumfahrtsysteme, Satellitenbetrieb, digitale Anwendungen, Informationstechnologie und Cybersecurity. Das projekt- und servicegetriebene Geschäft verbindet komplexe Systemintegration mit wiederkehrenden Erlösen. Kern der Business Unit ist die OHB Digital Connect GmbH mit missionskritischen Bodensegmenten, Satellitenbetriebs- und Kommunikationslösungen, Command-and-Control-Infrastrukturen, Antennen- und Teleskopsystemen sowie Software und digitaler Infrastruktur. Zur Business Unit gehören außerdem OHB Chile SpA, OHB Teledata GmbH, OHB Digital Services GmbH und GEOSYSTEMS GmbH.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die integrierte finanzielle Steuerung der Business Unit Digital einschließlich P&L, Bilanz und Cash einschließlich Planung, Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting
• Sicherstellung der Ergebnis-, Bilanz- und Cashflow-Steuerung der OHB Digital Connect GmbH einschließlich Verantwortung für Controlling, Projektcontrolling, Liquiditäts- und Working-Capital-Management sowie Accounting in enger Abstimmung mit dem Konzern-Accounting
• Weiterentwicklung des Business-Unit-, Gesellschafts- und Projektcontrollings sowie einer einheitlichen, verlässlichen Daten- und KPI-Basis
• Steuerung von Liquidität und Working Capital einschließlich Anzahlungen, Meilensteinzahlungen, Forderungen und weiteren projektspezifischen Cash-Treibern
• Sicherstellung der Projektprofitabilität durch kaufmännische Begleitung von Angeboten und Programmen, Business Cases, Risikoreviews sowie Vertrags-, Claim- und Change-Management
• Bewertung von Investitionen und Wachstumsinitiativen sowie Umsetzung eines wirksamen Kosten-, OPEX- und Produktivitätsmanagements
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Abschlüsse nach HGB und IFRS sowie von IKS, Risikomanagement und finanzbezogener Compliance in Abstimmung mit den Gruppenfunktionen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Finance-Verantwortlichen und Finance-Teams innerhalb der Business Unit
• Weiterentwicklung von Finance-Prozessen und Systemen sowie Nutzung von Automatisierung, Analytics und KI für schnellere und bessere Entscheidungen
• Gestaltung klarer Rollen, Standards und Schnittstellen zwischen Business Unit, Gesellschaften und Group Finance

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion in einem technologieintensiven, projekt- oder servicegeprägten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Cash- und Working-Capital-Management, Rechnungslegung nach HGB und IFRS, Abschlussprozessen, Risikomanagement und IKS
• Erfahrung in komplexem Projektgeschäft, kaufmännischer Programmsteuerung, Business Cases sowie Vertrags-, Claim- und Change-Management
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gesellschaften oder dezentraler Einheiten, idealerweise in einer Wachstums-, Skalierungs- oder Integrationsphase
• Hohe Affinität zu modernen ERP-, Planungs-, BI- und Reporting-Systemen sowie zu Daten, Automatisierung und KI
• Unternehmerisches Denken, analytische Schärfe, klare Kommunikation und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Glaubwürdige Führungspersönlichkeit mit Integrität, Standfestigkeit und Freude an der Entwicklung von Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, eine erforderliche Sicherheitsüberprüfung zu erlangen und aufrechtzuerhalten

Wir bieten

Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage

Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland

Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)

Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog

Raumfahrtprojekte

Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge

Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss

Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen

Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage

Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze

Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night

Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.

OHB SE

Human Resources

Fragen zu dieser Ausschreibung? Sven Friedrich steht Ihnen gerne unter ­­career@ohb.de zur Verfügung.