Job Description

du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur HSE basé.e à Villeneuve d'Ascq

Ce que nous allons faire ensemble :

Structurer, piloter et déployer le système de management HSE du Groupe Nhood, en cohérence avec les exigences réglementaires, les attentes des parties prenantes, la stratégie ESG du Groupe et les impératifs de sécurité-sûreté portés par la Direction Sécurité & Gestion des Risques.

Garantir la protection des collaborateurs, des partenaires et des visiteurs, tout en assurant un haut niveau de conformité HSE pour l’ensemble des activités, dont la promotion immobilière et les chantiers.

Le Head of ESH contribue directement :

• à la création et la diffusion d’une politique HSE Groupe,

• à la mise en place d’un modèle opérationnel HSE avec plusieurs niveaux d’intervenants,

• à l’animation d’un réseau HSE international,

• ainsi qu'au renforcement de la culture santé–sécurité–environnement de Nhood.

Vos missions :

1. Structuration du Système de Management HSE

• Concevoir et déployer un système de management HSE pour le Groupe.

• Définir les standards HSE internes et les processus associés (audit, évaluation des risques, remontée d’incidents, conformité réglementaire, suivi des indicateurs).

• Intégrer le système HSE dans la gouvernance globale Sécurité–Risk Management

1. Déploiement International de la Politique HSE Groupe

• Rédiger la politique HSE Groupe et assurer sa diffusion.

• Coordonner la mise en œuvre dans les différents pays où Nhood est implanté.

• Appuyer les correspondants HSE pays (Country Risk Managers) pour l’adaptation aux réglementations locales.

• Assurer la cohérence des pratiques et le suivi via des audits internes Groupe.

1. Gouvernance HSE & Devoir de Vigilance

• Travailler étroitement avec la Direction Compliance, en particulier sur les obligations de Devoir de Vigilance.

• Contribuer à la mise en place d’un dispositif Groupe de prévention des risques humains, sociaux et environnementaux.

• Garantir un reporting consolidé et fiable.

• Assurer le pilotage du Comité HSE du Groupe.

1. Développement des Compétences & Culture HSE

• Définir plusieurs niveaux d’intervenants HSE dans les métiers.

• En partenariat avec Nhood Academy, concevoir et déployer un programme de formation HSE adapté à chaque niveau (managers, opérationnels, fonctions support).

• Promouvoir une culture HSE active et préventive dans tout le Groupe.

1. Expertise Chantiers & Prévention des Risques

• Mettre en place et garantir le respect des exigences HSE sur les chantiers de promotion et de développement immobilier.

• Piloter la prévention des risques d’accidents graves et mortels.

• Appuyer les équipes projets dans l’intégration HSE dès la conception.

• Exercer un rôle d’expertise en coordination SPS (Sécurité et Protection de la Santé).

1. Pilotage et Performance HSE

• Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE Groupe.

• Participer à la production des rapports périodiques à destination du CSRO et de la Direction Générale.

• Gérer les incidents majeurs HSE, coordonner les mesures correctives et l'amélioration continue.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes de management HSE (ISO 45001, ISO 14001).

• Connaissance des réglementations HSE internationales et locales.

• Compétences approfondies en prévention des risques sur chantiers de promotion immobilière.

• Expertise souhaitée : coordination SPS.

• Gestion de projet, audit, analyse de risques, reporting.

• Management transversal d’un réseau international.

Compétences interpersonnelles :

• Leadership, capacité à fédérer un réseau international.

• Sens de la pédagogie et de la communication.

• Capacité d’anticipation et de décision.

• Diplomatie, adaptabilité, autonomie.

• Forte culture de la prévention.

Langues étrangères Anglais niveau B2+

Votre profil et expérience :

• Bac +4/5 (HSE, Risques, Ingénierie ou équivalent)

• 5 à 8 ans d’expérience en HSE, incluant le pilotage de dispositifs Groupe et la gestion HSE de chantiers.

• Une expérience internationale sera appréciée.

Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr