ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Head of Engineering (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  Federal Republic of Germany (Remote)  •  5 months ago
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Job Description

Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten? Then read on!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der IT- und Softwarebranche, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Security spezialisiert hat. Als Head of Engineering bist du zusammen mit deinem Team Teil der Erfolgsgeschichte im Unternehmen!

Aufgaben

Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran.

  • Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.
  • Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung.
  • Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.
  • Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.
  • Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt.
  • Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

Qualifikation

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

  • Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

  • Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

  • Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

  • Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

  • Nice to haves

  • Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

  • Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

  • Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen

Benefits

  • Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking
  • Imaßgeschneiderten Trainings
  • Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser Getränkeversorgung und Küche
  • Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
  • Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung
  • Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit

Hast du Lust, in einem motiverten Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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