Job Description

Siamo una realtà industriale strutturata, parte di un gruppo internazionale, che opera in contesti ad alta complessità produttiva e con forti esigenze di qualità e servizio. Per rafforzare la nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/una Head of Division – Supply Chain nella nostra sede di Pessano con Bornago (MI)

La posizione

La risorsa avrà la responsabilità complessiva delle attività di Supply Chain, dalla pianificazione dei materiali agli acquisti, dalla gestione dei magazzini alla logistica interna ed esterna, fino alla spedizione del prodotto finito.

Il ruolo contribuisce in modo strategico all’equilibrio tra esigenze di vendita, produzione e obiettivi economico-finanziari, garantendo elevati livelli di servizio al cliente e promuovendo il miglioramento continuo dei processi.

Responsabilità principali

• Definire e implementare le strategie e politiche di acquisto di materiali, beni e servizi
• Ottimizzare il parco fornitori in termini di qualità, costi e livello di servizio
• Definire e presidiare standard e procedure per acquisti, gestione materiali, magazzino e spedizioni
• Governare i processi di pianificazione materiali garantendo continuità produttiva e livelli ottimali di stock
• Sviluppare e implementare modelli di approvvigionamento evoluti (kanban, consignment stock, make or buy)
• Guidare progetti di cost reduction a livello locale e internazionale
• Migliorare l’efficienza della logistica interna (organizzazione, layout, flussi)
• Assicurare un efficace inventory control e il monitoraggio dei costi logistici
• Collaborare con Vendite e Order Handling nella definizione di tempi di consegna e livelli di servizio
• Gestire i rapporti con operatori logistici esterni
• Essere punto di riferimento per progetti intercompany e iniziative di gruppo
• Coordinare, sviluppare e valorizzare il team, promuovendone la crescita professionale

Profilo ideale

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica
• Esperienza di almeno 6–8 anni in ruoli di responsabilità nella Supply Chain / Logistica
• Provenienza da aziende manifatturiere strutturate, preferibilmente in contesti ad alta complessità (es. automotive Tier 1 / Tier 2)
• Solida conoscenza dei processi di:
• pianificazione materiali
• logistica interna ed esterna
• gestione magazzini e flussi produttivi
• Esperienza nell’applicazione di logiche Lean Manufacturing
• Buona conoscenza di SAP o altri ERP e del pacchetto Office
• Inglese livello B2
• Competenze di people management, project management e problem solving
• Leadership orientata allo sviluppo delle persone, al cambiamento e ai risultati

Competenze chiave

• Visione strategica e orientamento al business
• Capacità decisionale e gestione della complessità
• Approccio strutturato e orientato al miglioramento continuo
• Forte focus su qualità, servizio al cliente e sostenibilità dei risultati
• Spiccate doti relazionali e di networking

Cosa offriamo

• Ruolo chiave e di forte impatto sull’organizzazione
• Contesto industriale strutturato e internazionale
• Opportunità di crescita manageriale e professionale
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza

La ricercar è aperta ad ogni genere e categorie protette

L’azienda ha ottenuto la Certificazione Grate Place to Work e la certificazione sulla parità di genere