Job Description

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler

Unserer ICT-Management Abteilung am Standort Oberwinterthur ist der Dreh- und Angelpunkt für unsere technologische ICT-Evolution, wo wir die digitale Zukunft der Kistler Instrumente gestalten Unser Ziel ist es unsere Daten nicht nur zu verwalten, sondern als strategisches Asset zu nutzen. Somit stellen wir sicher, dass Kistler durch den intelligenten Einsatz von neuen Technologien, maximale Effizienz und Innovationskraft erreicht.

Du willst nicht nur über KI reden, sondern sie im industriellen Umfeld zum Fliegen bringen? Wir stehen am Anfang einer spannenden Transformation und suchen für diese Schlüsselrolle, direkt der CIO unterstellt, eine ergebnisorientierte, Hands-on Führungspersönlichkeit, als

Head of Data & AI (w/m/d) 80-100 %

• Impact & Verantwortung: In dieser Schlüsselrolle prägst du unsere Data-Lake-Strategie sowie die KI-Zukunft und nimmst damit direkten Einfluss auf unsere Automatisierungsinitiativen sowie internationale Wettbewerbsfähigkeit
• Gestaltungsspielraum & kurze Wege: Wir bieten dir ein Umfeld, wo deine Ideen gefragt sind, Eigeninitiative von grosser Bedeutung ist und du von schnellen Entscheidungswegen profitierst
• Kultur der Innovation: Ein familiengeführtes, globales Industrieumfeld, das Spitzentechnologie, Präzision und Innovation im Kern seiner DNA trägt
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowohl fachspezifisch wie auch in anderen Disziplinen
• New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant und Essensvergünstigung, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
  

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.

Ein Motivationsschreiben ist optional.

By the way, your documents are also welcome in English.

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers