Job Description

Im strategischen Management Center Group IT Services der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Head of Compentence Center SAP Logistics (m/w/d)“.

Darauf haben Sie Lust:

• Als „Head of Compentence Center SAP Logistics (m/w/d)“ übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die SAP-Logistics-Systeme mit Fokus auf die gesamte Wertschöpfungskette in den Bereichen SAP S4/Hana Service, Sales, Warehouse Management, Logistik und Planung, Garantie- und Vertragswesen, Produktion sowie SCM.
• Sie verantworten zudem die Ablösung der Betreuung des bestehenden ERP-Systems auf Basis Infor M3 und übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inkl. der Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung.
• Weiterhin übernehmen Sie die Steuerung sowie die aktive Mitgestaltung des laufenden S/4HANA-Transformationsprojekts und arbeiten eng mit Business-Stakeholdern zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen zusammen.
• Hierbei steuern Sie unsere externen Implementierungspartner und Dienstleister (On-/Offshore) und stellen somit einen stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sicher.
• Dabei zählt auch der Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Lifecycle-Management-Strukturen zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das wünschen wir uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Module: SAP SD, MM, EWM, SCM, S4/Hana Service, WTY, PP
• Nachweisliche Erfahrung in SAP ECC-Landschaften sowie in S/4HANA Einführungs oder Transformationsprojekten
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Logistik, Service und Supply Chain
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projektstrukturen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit​

Darauf können Sie sich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
• Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.