Job Description

Vil du lede og videreutvikle et av Norges mest ambisiøse community- og samhandlingskonsepter innen eiendom, innovasjon og næringsliv?

Som Head of Community Arena får du det helhetlige ansvaret for utvikling og drift av Collektivet – Construction Citys pulserende møteplass for kunnskapsdeling, samarbeid og forretningsutvikling. Rollen kombinerer strategisk konseptutvikling med operativ ledelse, kommersielt ansvar og sterk tilstedeværelse i hverdagen.

Dette er en nøkkelrolle for deg som motiveres av å skape levende arenaer, sterke relasjoner og lønnsomme konsepter – og som trives i skjæringspunktet mellom eiendom, community, innovasjon og opplevelser.

Ditt overordnede ansvar vil være det konseptuelle, operative og økonomiske totalansvaret for Collektivet. Målet er høy utleiegrad, fornøyde leietakere og en aktiv møteplass som skaper reell verdi for brukere, partnere og eiere. det tror vi passer deg perfekt!

Stillingen rapporterer til Eiendomssjef for Construction City Eiendom AS

Ansvarsområder:

Strategisk og operativ ledelse

• 
  Videreutvikle og forvalte konseptet Collektivet i tråd med overordnede mål og strategier
• 
  Ansvar for strategi, posisjonering og videreutvikling av tjenestetilbudet
• 
  Sikre høy utleiegrad og en relevant, komplementær leietakersammensetning
• 
  Overordnet ansvar for daglig drift, leveransekvalitet og måloppnåelse (KPI-er)
• 
  Ansvar for systemportefølje (økonomi, CRM, booking m.m.)
• 
  Utarbeide og følge opp planverk for markedsføring og kommunikasjon

Økonomi og kommersielt ansvar

• 
  Budsjett- og resultatansvar for Collektivet
• 
  Ansvar for utleiearbeid i tett samarbeid med dedikert utleieressurs
• 
  Rapportering på kommersiell aktivitet og økonomiske nøkkeltall
• 
  Sikre lønnsomhet gjennom aktiv oppfølging av inntekter, kostnader og utvikling av nye tjenester, konsepter og innholdsflater

Lederansvar og samhandling

• 
  Bygge, lede og utvikle teamet knyttet til Collektivet
• 
  Tett samarbeid med ressurser i OBOS Eiendom, Construction City Cluster og samarbeidspartnere som Compass Group
• 
  Skape en kultur preget av verdiskapning, samhandling, eierskap og kundeorientering

Leietakeropplevelse og kundereise

• 
  Sikre tett oppfølging av leietakere gjennom aktiv dialog og behovskartlegging
• 
  Helhetlig ansvar for kundereisen og KTI (kunde- og leietakertilfredshet)
• 
  Legge til rette for faglige og sosiale aktiviteter som styrker fellesskap, trivsel og daglig opplevelse

Nettverk og community building

• 
  Drive og fasilitere nettverkstankegangen som er en sentral verdidriver i konseptet
• 
  Initiere, utvikle og støtte arrangementer, møteplasser og programmer med høy relevans
• 
  Bygge relasjoner og samarbeide tett med interne og eksterne nettverk og interessenter
• 
  Være en synlig ambassadør for Collektivet – både i og utenfor Construction City

Ønskede kvalifikasjoner

• 
  Høyere utdanning innen eiendom, ledelse, innovasjon, markedsføring eller tilsvarende
• 
  Relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra co-working, eiendom, hospitality, innovasjons- eller community-miljøer
• 
  Dokumenterte resultater innen forretningsutvikling, konseptutvikling eller kommersiell drift
• 
  Erfaring med utleie, kundeoppfølging og partnerskap er en fordel

Du er en tydelig og trygg leder som evner å bygge kultur, skape retning og samle mennesker rundt felles mål. Med høy sosial kompetanse og sterke kommunikasjonsevner bygger du raskt tillit og gode relasjoner, og du trives i samspill med både interne og eksterne interessenter. Du er strategisk og kommersiell i tilnærmingen, samtidig som du har en operativ gjennomføringsevne og tar ansvar for å få ting til å skje. Som person er du engasjert, initiativrik og verdidrevet, og du motiveres av å skape engasjement, eierskap og ekte fellesskap. Du arbeider strukturert og målrettet, med høy gjennomføringskraft og evne til å levere resultater over tid.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du mer enn en jobb – du blir en del av et fellesskap med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi bygger ikke bare boliger, vi bygger nabolag, muligheter og framtid.

Vi ser alltid framover og utfordrer det etablerte. Du får rom til å tenke nytt, prøve og lære. Enten du er opptatt av teknologi, bærekraft, prosjektledelse eller kommunikasjon, finnes det muligheter for deg til å utvikle deg videre.

Vi mener at vi er best sammen Derfor jobber vi på tvers av fag og team, og heier på hverandre for å nå felles mål. Du vil jobbe med flinke folk som er like opptatt av kvalitet som samarbeid, mangfold og inkludering.

Vi er her for å gjøre en positiv forskjell Vi har hjerte for kundene, medlemmene og samfunnet rundt oss. Hos oss merker du at jobben din betyr noe – for flere enn bare deg selv.

Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen, konkurransedyktige betingelser og gode ordninger for pensjon, forsikring og ferie.

#LI-Hybrid

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.