Stellenanzeigenvideo – schauen statt lesen :-)
Hier erwartet Sie ein Handelsumfeld mitten in der Neuausrichtung und ein Team, das sich Veränderung erst wieder erarbeiten muss. Gegenwind und kritische Blicke gehören am Anfang dazu. Wenn Sie diese Herausforderung als Chance sehen, Vorbehalte durch klare Linie, Führungsstärke und echtes Coaching abzubauen, dann können Sie hier richtig etwas bewegen.
Sie knicken bei anfänglichem Gegenwind nicht ein, sondern nutzen ihn als Rückenwind für echte Veränderungen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ich berichte Ihnen gerne, was nicht in diese Stellenanzeige gepasst hat.
Ich MATCHE kaufmännische Bewerber*innen mit kaufmännischen Jobs. Und das MACHE ich seit knapp zwei Jahrzehnten. Wird langsam langweilig? Nein, überhaupt nicht. Der Job ist so abwechslungsreich und bunt wie das Leben im Allgemeinen.
- Ich vermittele kaufmännischen Fach- und Führungskräften neue Stellen.
- Ich vermittele Unternehmen passendes kaufmännisches Personal.
Headhunting / Personalvermittlung einfach, unkompliziert und mit Herz und Verstand.
Stellenangebote bzw. Bewerber*innen habe ich in den Bereichen Sachbearbeitung, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Führung mit kaufmännischem Bezug, Einkauf, Sekretariat, Assistenz usw. usf.
Sie sind Bewerber*in? Es lediglich nötig, dass Sie mir Ihren CV senden, der DSGVO zustimmen und sich 30 Min. Zeit nehmen, mir Ihre Wünsche rund um eine neue Stelle zu nennen. Das wird Ihnen Spaß machen. Versprochen. Denn auch ich möchte täglich positive Kontakte und Freude haben. Mein Service ist für Bewerber*innen kostenfrei. Online-Bewertungen kommen allerdings gut an.
Sie sind Unternehmer*in: ich stelle Ihnen Fragen zu Ihrer Personalsuche. So wenig wie möglich und so viel wie nötig. Effizienz ist mein zweiter Vorname.
Meine Preismodelle sind einzigartig. Sie wählen je nach Sicherheitsbedürfnis:
1. Classic (21% des Jahresbruttos - fällig bei Arbeitsvertrag)
2. Fifty/Fifty (24% - die erste Hälfte bei Arbeitsvertrag, die zweite nach 6 Monaten)
3. Try+Hire light (27% - 15% bei Arbeitsvertrag, 85% nach 6 Wochen)
Für meinen Service entstehen Ihnen nur im Erfolgsfall Kosten.
Es soll sich lohnen, mich häufiger zu beauftragen. Inhaltlich sowieso. Aber auch finanziell.
2 Vermittlungen in 3 Monaten: Reduzierung der 2. Gebühr um 1%
3 Vermittlungen in 3 Monaten: Reduzierung der 3. Gebühr um 2%
Sind Sie neugierig geworden? Lassen Sie uns über die berufliche Herausforderung sprechen! mk@die-matcherin.de Ich freue mich sehr auf den Kontakt mit Ihnen.
Ihre Marie Kornhoff – DIE MATCHERIN.
