Job Description

Estamos acompañando a una de las fintech más relevantes y mejor posicionadas en Latinoamérica, que se ha enfocado en facilitar pagos, gestión de dinero y acceso a servicios financieros de forma digital.

¿Qué harás en esta posición?

Serás responsable de liderar la estrategia de crecimiento financiero del negocio, combinando visión de inversión, desarrollo de productos financieros y expansión de revenue streams.

En tu día a día:

• 
  Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento (growth) desde una perspectiva financiera y de negocio.
• 
  Identificar oportunidades de expansión (nuevos productos, verticales, mercados o alianzas estratégicas).
• 
  Liderar iniciativas de inversión, estructuración financiera y levantamiento de capital (si aplica).
• 
  Gestionar el P&L del negocio o de la unidad, con foco en rentabilidad y escalabilidad.
• 
  Trabajar de la mano con equipos de producto, data, comercial y tecnología para asegurar ejecución efectiva.
• 
  Desarrollar y gestionar relaciones con stakeholders clave (inversionistas, partners, leadership team).
• 
  Construir y liderar equipos de alto desempeño, con mentalidad analítica y orientada a resultados.

¿Qué deberías tener previamente?

• + 10 años de experiencia en banca de inversión, fondos (private equity, venture capital) o roles de finanzas estratégicas, en posiciones de liderazgo.
• 
  Haber transitado hacia roles de growth, estrategia o liderazgo dentro de fintechs o compañías tecnológicas
• 
  Fuerte capacidad analítica y financiera (modelación, evaluación de inversiones, unit economics, etc.).
• 
  Experiencia liderando iniciativas complejas con impacto directo en crecimiento y revenue.
• 
  Exposición a entornos dinámicos, de alta ambigüedad y rápido crecimiento.
• 
  Experiencia liderando equipos y trabajando de forma cross-funcional.

Competencias deseadas

• Pensamiento estratégico: capacidad de ver el panorama completo y convertirlo en planes accionables.
• Mentalidad de growth: obsesión por escalar, optimizar y encontrar nuevas palancas de crecimiento.
• Orientación a resultados: foco en impacto tangible y cumplimiento de objetivos ambiciosos.
• Influence & stakeholder management: habilidad para alinear equipos y convencer a diferentes niveles.
• Ejecución: balance entre estrategia y hacer que las cosas pasen.
• Mentalidad emprendedora: comodidad en entornos cambiantes, con sentido de urgencia.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• 
  La oportunidad de construir y escalar un negocio con impacto regional.
• 
  Exposición directa a decisiones estratégicas de alto nivel.
• 
  Un entorno de alto performance, con equipos talentosos y cultura de ownership.
• 
  Compensación competitiva
• 
  Espacio real para proponer, construir y dejar huella en la organización.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team