Job Description

Opis firmy

AUTO1 Group jest europejskim leaderem online'owych giełd samochodów używanych. Grupa obecna jest w ponad 30 krajach i wciąż wchodzi na kolejne rynki. Nasi klienci mają dostęp do ponad 30 000 sprawdzonych samochodów używanych. Warszawskie biuro koordynuje wszystkie działania grupy w Polsce, Czechach, Słowacji oraz w krajach bałtyckich i na Bałkanach. Tylko w 2025 roku AUTO1 Group sprzedała ponad 840 000 samochodów używanych.

Jeśli cenisz sobie decyzyjność i satysfakcję z osiągania wyników – wyślij aplikację i dołącz do nas jako Head of Sales!

Oferujemy

• Atrakcyjny system wynagrodzenia oparty na podstawie, bonusie i programie akcyjnym
• Odpowiedzialne stanowisko mające kluczowy wpływ na kształt i sukces firmy, która zmienia strukturę całego rynku
• Bardzo pozytywny i zmotywowany zespół z szybką ścieżką decyzyjną
• Oferta pracownicza na zakup samochodów na preferencyjnych warunkach cenowych
• Całkowicie finansowane ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie do karty sportowo-rekreacyjnej
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Kurs języka angielskiego
• Wyjścia integracyjne
• Program rekomendacji kandydatów do pracy
• Pakiet zniżek na studia
• Owocowe wtorki

Opis oferty pracy

• Opracowywanie, wdrażanie oraz realizowanie strategii w zakresie rozwijania sieci partnerów biznesowych poprzez budowę i rozwój procesów biznesowych
• Efektywne zarządzanie dużym (ponad 60 - osobowym) zespołem poprzez wspieranie w realizacji zadań raportujących Team Leaderów
• Monitorowanie i rozwój efektywności całego zespołu oraz indywidualnych pracowników
• Budowa i rozwój oraz prawidłowe przestrzeganie standardów jakościowych komunikacji z partnerami oraz maksymalizacja poziomu satysfakcji partnerów w procesie obsługowym
• Kreowanie nowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania nowych partnerów biznesowych
• Uzgodnienia i negocjacje w zakresie współpracy z kluczowymi partnerami
• Realizacja targetów sprzedażowych, w tym raportowanie wyników oraz realizowanych projektów
• Współpraca z Business Analytics i wspólne tworzenie narzędzi optymalizujących procesy oraz umożliwiających monitorowanie i raportowanie efektywności
• Współpraca z innymi zespołami AUTO1 w obszarach logistyki, sprzedaży, pricingu, oraz finansowania partnerów poprzez linie kredytowe AUTO1 aby lepiej zarządzać podległym obszarem i wspólnie realizować projekty rozwojowe
• Bieżąca współpraca ze swoimi odpowiednikami w innych krajach oraz centralą w Berlinie
• Wsparcie, motywowanie i prowadzenie szkoleń w celu zapewnienia rozwoju osobistego podległych pracowników
• Reprezentowanie firmy na eventach branżowych

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne oraz nauki ścisłe
• Min. 5 - letnie doświadczenie w zarządzaniu min. 30 - osobowym zespołem na pozycji managera ds. sprzedaży/operacji
• Doświadczenie w pracy w środowisku startupowym o dużej dynamice rozwoju będzie dodatkowym atutem
• Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i ciągły głód poszukiwania wzrostu efektywności
• Zaawansowana znajomość arkuszy kalkulacyjnych, doświadczenie w analizie i przygotowywaniu zestawień oraz umiejętność przekładania oczekiwań na konkretne rozwiązania we współpracy z zespołem Business Analytics.
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z innymi Headami oraz centralą firmy w Berlinie.
• Biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pracownikami zespołu sprzedaży.
• Wysoko rozwinięte umiejętności personalne
• Samodyscyplina i dobra organizacja pracy
• Startupowe podejście w działaniu, proaktywność w budowaniu rozwiązań i eliminacji problemów
• Gotowość do delegacji krajowych i Europejskich

Dodatkowe informacje

Chcesz wprowadzać zmiany i rozwijać się razem z nami? Zgłoś się już teraz i pomóż nam kształtować przyszłość branży samochodowej w Europie!

Oferujemy możliwości rozwoju i wyzwania, dzięki którym można się wiele nauczyć.

W AUTO1 Group kultywujemy otwartą kulturę, wierzymy w bezpośrednią komunikację i cenimy różnorodność. Zapraszamy wszystkich kandydatów, niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, wyznania, wieku, tożsamości seksualnej, niepełnosprawności lub innych czynników niezwiązanych z kwalifikacjami.