Job Description

Ihre Rolle

• Weiterentwicklung der Anwendungstechnik-Strategie im Einklang mit der Unternehmens- und Produktstrategie
• Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Markterschließung
• Ermittlung von Marktanforderungen und Ableitung technischer Lösungskonzepte

• Führung und Weiterentwicklung des Anwendungstechnik-Teams
• Leitung kundenspezifischer Entwicklungs- und Anpassungsprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
• Priorisierung und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte und Spezifikationen
• Technische Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Präsentationen
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, F&E, Produktion und Kunden
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Standardisierung

• Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen und -Tools
• Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Standards
• Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen

Ihr Stärken

• Fundierte technische Kenntnisse durch einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik)
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Konstruktion oder technisches Projektmanagement
• Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung (technisch und/oder personell)
• Erfahrung im internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Großkunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend)
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Strategisches Denken und unternehmerische Herangehensweise
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachebene
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren
• Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und den Fokus auf Innovation zu legen
• Hohe Energie und eine dynamische, selbst motivierte Persönlichkeit
• Fähigkeit, andere zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Konfliktmanagementfähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Maßgeschneiderte Bonus-Pläne
• Remote work
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-Beiträge bei der Betriebszugehörigkeit von 
   <3 Jahre = 50€  |  >3 Jahre = 100€  |  >10 Jahre = 150€)
• 40 Stunden/Woche 
• 30 Tage Urlaub 
• Sonderurlaubstage nach je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit jeweils 1 Tag
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
• Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc. (incl. Gutscheinen)

• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
• Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
• Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams
• Firmenevents
• Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen 
• Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
• Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
• Ein meditativer Garten mit Teich

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