Job Description

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀

Vill du anta en viktig roll i ett företag som befinner sig i en spännande fas? Som Head of Accounting hos oss på Kronans Apotek får du möjligheten att forma framtidens redovisningsfunktion och skapa en stabil grund för verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker en erfaren och trygg ledare med djup kunskap inom redovisning som brinner för ordning, kvalitet och smarta arbetssätt.

I den här rollen tar du ett övergripande ansvar för bolagets redovisning och legala rapportering samt dess kvalitet. En viktig del av uppdraget är att skapa och förfina effektiva processer som ger stabilitet i vardagen och stärker vår verksamhet långsiktigt.

Ditt team består av 13 kompetenta medarbetare, och tillsammans arbetar ni för att bygga en robust och framtidssäkrad redovisningsfunktion där struktur, kvalitet och utveckling går hand i hand. Hos oss får du möjlighet att skapa tydlighet, utveckla teamet och bidra med dina idéer.

Det här är en roll för dig som kombinerar ett strukturerat och analytiskt förhållningssätt med en prestigelös attityd. Du växlar naturligt mellan strategiskt ansvar och operativt arbete och är en ledare som både kan inspirera och själv gå före när det behövs.

Dina arbetsuppgifter:

• Övergripande ansvar för bolagets redovisning, legala rapportering och kvalitetssäkring.

• Leda och utveckla redovisningsavdelningen och bygga en stark, gemensam kultur.

• Säkerställa korrekta skatter, avgifter, kund- och leverantörsbetalningar.

• Ansvara för bokslut, årsbokslut och dialog med revisorer.

• Utveckla rutiner, manualer och utbilda organisationen i nya system och arbetssätt.

• Driva initiativ för att effektivisera och digitalisera processer.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Önskad start så snart du har möjlighet. Du rapporterar till CFO, George Raheb och välkomnas till vårt fina kontor i Stadshagen, Kungsholmen där vi tillämpar hybridarbete.

Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där du får möjlighet att ta ansvar, påverka och driva arbetet framåt. I den här rollen är ledarskapet centralt och därför letar vi efter en person som är en naturlig ledare – någon som engagerar, bygger förtroende och skapar trygghet i teamet, samtidigt som du har öga för detaljer och förstår hur de påverkar helheten. Mer konkret söker vi dig som:

• har gedigen erfarenhet som ekonomichef, redovisningschef eller motsvarande i bolag av liknande storlek.

• är trygg i din kompetens och har djup kunskap inom redovisningsprocesser där du haft både övergripande ansvar och hands-on erfarenhet i närtid.

• behärskar IFRS, K3 och koncernredovisning.

• har dokumenterad chefserfarenhet och lett ett team genom förändring med struktur och engagemang.

• har god systemkunskap, gärna i Navision, och ett intresse för digitalisering och smarta lösningar.

• kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vår rekryteringsprocess

Vad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda.

För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in.

Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt.

Din ansökan

I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Gunilla Andersson på Unionen via gunilla.andersson@kronansapotek.se, Verdi Sawma på Unionen via verdi.sawma@kronansapotek.se
eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!