Producător specializat în construcții modulare metalice, cu prezență activă pe piețele din Germania, Franța și Olanda și un ritm de creștere susținut an după an. Modelul de business combină producția, vânzarea și închirierea de containere, iar portofoliul de clienți include și sectorul de apărare, cu proiecte de infrastructură modulară pentru logistică și cazare operațională. Un business complex, în expansiune, care caută profesioniști pe măsura lui.
Head of Accounting este responsabil pentru conducerea și dezvoltarea funcției contabile a companiei, asigurând acuratețea și conformitatea proceselor financiare, concomitent cu coordonarea tranziției către un nou sistem ERP în cloud.
Acesta este un rol strategic și transformațional, cu accent puternic pe optimizarea proceselor, structurarea echipei și susținerea creșterii organizației.
Responsabilitati:
Conduce și dezvoltă echipa de contabilitate (6 membri), asigurând claritatea rolurilor și responsabilităților;
Supervizează activitățile contabile și asigură conformitatea cu reglementările locale și standardele aplicabile;
În primul an, rolul nu este centrat pe închiderile lunare operative, ci pe structurarea și optimizarea proceselor;
Coordonează migrarea către un sistem ERP în cloud, în colaborare cu echipele interne și partenerii externi;
Definește și implementează procese contabile eficiente în cadrul noului sistem;
Asigură acuratețea datelor și continuitatea operațională pe parcursul tranziției ERP;
Gestionează complexitatea unui model de business mixt, care include activități de producție, vânzări și închiriere containere;
Supervizează și asigură corectitudinea proceselor de salarizare;
Dezvoltă și implementează politici și proceduri contabile;
Pregătește și susține auditurile interne și externe;
Colaborează cu managementul pentru a sprijini deciziile operaționale și financiare;
Identifică și implementează îmbunătățiri ale proceselor financiare și contabile.
Abilitati si cunostinte:
Studii superioare în Contabilitate, Finanțe sau un domeniu conex;
Minimum 4-6 ani de experiență în contabilitate;
Experiență anterioară în coordonarea și managementul unei echipe;
Experiență în medii de producție (obligatorie);
Experiență în implementarea sau migrarea unui sistem ERP (ERP în cloud reprezintă un avantaj semnificativ);
Cunoștințe solide de contabilitate de gestiune (incluzând stocuri, producție neterminată, fluxuri de producție);
Înțelegere aprofundată a reglementărilor contabile și fiscale locale;
Experiență în supervizarea proceselor de salarizare;
Abilități solide de organizare și structurare a proceselor;
Bune abilități de leadership și comunicare;
Capacitatea de a funcționa eficient într-un mediu dinamic și în continuă evoluție.
Pachet salarial competitiv, corelat cu senioritarea rolului;
Rol strategic cu impact direct asupra transformării funcției financiare;
Expunere la un business antreprenorial în creștere (producție, închirieri și proiecte complexe);
Oportunitatea de a conduce implementarea unui sistem ERP modern în cloud;
Mediu de lucru dinamic, cu autonomie ridicată și vizibilitate la nivel de management;
Oportunități reale de dezvoltare profesională și impact organizațional.
La GetFrankly ghidăm talentul și creăm viitor.
Înțelegem că o schimbare în carieră nu este doar despre un nou rol, ci este despre găsirea unui loc în care abilitățile, ambițiile și valorile tale se aliniază.
Sună-ne pentru a discuta despre ceea ce este important pentru cariera și viitorul tău, iar noi vom face tot posibilul să te implicăm în proiecte interesante și să-ți oferim opțiuni de carieră împlinitoare.
Te vom ghida către mediul potrivit în care abilitățile tale vor prospera și vor avea un impact semnificativ.

CFR Romania - GetFrankly
GetFrankly is a boutique Executive Search & Leadership Advisory firm based in Cluj-Napoca, Romania. We help founders, CEOs, and investors attract and activate leaders who move the P&L, combining rigorous search methodology with fractional execution and deep market insight.
What we do:
Executive Search - Trusted partner for investors and boards in Romania & CEE. We run top-down searches for C-suite and critical leadership roles within private equity, holdings, and entrepreneurial groups.
Recruitment - Head-hunting for senior and manager-level roles to build high-performing teams fast, without compromising on fit.
Leadership Advisory - From strategy to leadership outcomes. We help organisations align structure, people, and performance then plug in fractional expertise when needed.
Part of CFR Global Executive Search Alliance - First we bring clarity. Then the right leader.