Pensum: 80–100%
Gestalte mit uns die Finanz- und Governance-Prozesse eines internationalen Energieunternehmens. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du Verantwortung, arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standorts in Luxemburg bei.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Du verantwortest die Finanzbuchhaltung sowie Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokaler Rechnungslegung
Du stellst ein qualitativ hochwertiges Konzernreporting inklusive Reporting-Packages und Tagetik-Uploads sicher
Du steuerst Treasury- und Liquiditätsprozesse, koordinierst Finanzierungen und überwachst Cash-Pool-Strukturen
Du koordinierst steuerliche Themen gemeinsam mit Group Tax und externen Partnern sowie die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Du führst, entwickelst und unterstützt das lokale Finance-Team und förderst effiziente sowie digitale Arbeitsprozesse
Du repräsentierst die Gesellschaft gegenüber Verwaltungsrat, Behörden, Banken und weiteren Stakeholdern
Profil & Anforderungen
Du hast eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in einer Führungsfunktion mit
Du verfügst über fundierte IFRS-Kenntnisse und Erfahrung im Konzernreporting
Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Idealerweise kennst Du Dich mit ERP-Systemen wie SAP oder Business Central sowie mit Steuer- und Treasury-Themen aus
Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Über das Team
Unser internationales Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und schätzt unterschiedliche Perspektiven. Wir fördern eine offene Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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