Job Description

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Du bist Teil des HCM Systems Teams in der Group IT & Digitalization.

Deine Aufgaben

• Strategische Architekturentwicklung Entwicklung und Fortschreibung der gruppenweiten HCM-IT-Architektur zur optimalen Unterstützung der Unternehmensstrategie von Bilfinger
• Leadership & Optimierung Strategische Ausrichtung der IT zur nachhaltigen Optimierung HCM-gestützter Geschäftsprozesse (z. B. Cloud-Strategie, Security, Digitalisierung)
• Rahmenvorgabe für Lösungsarchitekturen Definition und Steuerung von on-premise, cloud-basierten und hybriden HCM-Architekturen
• Digitalisierung & Integration Integration neuer Anforderungen in die HCM-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation
• Projekt- und Investitionsbewertung Architekturvorsitz bei der Bewertung des Projektportfolios hinsichtlich strategischem Beitrag, Nutzen und Geschäftsanforderungen
• Zusammenarbeit & Abstimmung Enge Abstimmung mit Stakeholdern und globalen IT-Abteilungen zur Integration der Enterprise Architecture

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Architektur, Cloud-Technologien und Projektmanagement – idealerweise mit Fokus auf HCM-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors)
• Tiefes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
• Methodenkenntnisse in der Strategieentwicklung (Business und IT) sowie Erfahrung im Umgang mit Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen
• Expertenwissen über Plattformen und Prozesse der HCM-Lösungsdomäne
• Fähigkeit zur Arbeit in Matrix- und agilen Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Zertifizierungen wie TOGAF, SAP HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil

Für Rückfragen steht Dir gerne Heike Leiner (heike.leiner@bilfinger.com) zur Verfügung.

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