Job Description

Wil jij in je stage niet alleen meekijken, maar écht meedraaien in een HR Operations-team wat vol in ontwikkeling is? Bij wienerberger krijg je die kans. Als meewerkstagiaire bij HR Operations ben je vanaf dag één onderdeel van het team dat voor heel wienerberger Nederland de HR-processen draaiende houdt. Je leert hoe HR werkt in een internationale, technische organisatie en ziet direct het effect van jouw werk. Ook kun je bijdragen door deel te nemen aan projecten die direct impact maken.

Over wienerberger

Bij wienerberger bouwen we al ruim 200 jaar aan de leefomgeving van morgen. Met meer dan 20.000 collega's wereldwijd ontwikkelen en produceren we duurzame oplossingen voor woningen, gebouwen en infrastructuur: van gevelstenen en dakpannen tot leidingsystemen en bestrating. We zijn wereldwijd marktleider in bakstenen en Europees marktleider in keramische dakpannen. In Nederland hebben we verschillende productielocaties, met ons hoofdkantoor in Zaltbommel. Ondanks onze omvang voelt het hier als een familie: we waarderen ieders inbreng en investeren graag in de ontwikkeling van jong talent.

Jouw team: HR Operations

Je komt terecht in het team HR Operations op ons kantoor in Zaltbommel. Dit team is landelijk verantwoordelijk voor alle reguliere HR-taken: van de eerste werkdag van een nieuwe collega tot het moment van afscheid, en alles daartussen. Of het nu gaat om een collega op kantoor of een operator in een van onze fabrieken, HR Operations zorgt dat de basis staat. Je werkt nauw samen met de HR-collega's en wordt begeleid door Frank van Keulen, die je zal begeleiden tijdens de stage.

Wat ga je doen?

Als meewerkstagiaire pak je dezelfde taken op als een HR-medewerker, je bent echt onderdeel van het Team. Denk aan:

• In-, door- en uitstroom: je verwerkt mutaties, stelt contracten en brieven op en zorgt dat alles klopt voor een nieuwe, wisselende of vertrekkende collega.
• Personeelsdossiers en HR-systemen: je houdt dossiers en het personeelsinformatiesysteem actueel en volgt signalen op, zoals einde proeftijd, contractverlengingen en jubilea.
• Onboarding: je helpt nieuwe collega's een goede start te maken, van welkomstpakket tot eerste werkdag.
• Verzuimadministratie: je ondersteunt bij het registreren en opvolgen van ziek- en hersteldmeldingen.
• Eerste aanspreekpunt: je beantwoordt HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden op alle locaties in Nederland.
• Rapportages en verbeteringen: je maakt HR-overzichten en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.

Heb je vanuit je opleiding een onderzoeks- of verbeteropdracht? Daar is in overleg ruimte voor, naast je meewerktaken.

Wie zoeken we?

• Je zit in het 3e of 4e jaar van een HBO-opleiding HRM (of een vergelijkbare HR-studie) en je zoekt een meewerkstage.
• Je bent nauwkeurig en vindt het leuk om dingen goed geregeld te hebben.
• Je communiceert makkelijk, zowel met een collega in de fabriek als met een manager.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent proactief: je stelt vragen, pakt dingen op en durft met ideeën te komen.
• Je werkt prettig met Excel en Office; ervaring met een HR-systeem is mooi meegenomen.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week, op ons kantoor in Zaltbommel.

Wat bieden wij?

• Een echte meewerkstage waarin je de volle breedte van HR Operations leert kennen
• Persoonlijke begeleiding samen met een team dat je graag helpt groeien
• Een kijkje in de HR-keuken van een internationale, technische productieorganisatie
• Een stagevergoeding van € 750 bruto per maand
• Een werkplek op ons kantoor in Zaltbommel
• Een informele, collegiale werksfeer

Interesse?

Stuur je cv en een korte motivatie naar Bart van den Akker, Campus Recruiter bij wienerberger, via bart.van.den.akker@wienerberger.com. Heb je eerst nog vragen over de stage? Bel of app Bart gerust op 06 30 96 68 53.