Job Description

As a Hazardous Materials Manager:, you ensure the safe and compliant use of hazardous materials across the organization. You support engineering teams, sourcing teams and HSE colleagues worldwide and help strengthen standards and preventive measures. Your work contributes to safe operations in manufacturing, construction and service environments.

YOUR TASKS

• Manage global hazardous materials management tools and processes to ensure evaluation before material use
• Coordinate improvement projects related to hazardous materials and dangerous goods
• Create and update datasets, operating instructions and training materials for hazardous materials
• Support engineer:s on hazardous material topics in product design and industrialization projects
• Advise on regulations such as REACH, OSHA and ADR for labeling, transport, handling, storage and disposal
• Monitor regulatory changes, communicate updates and ensure compliance across the organization
• Ensure internal audit schedules include hazardous material topics and support internal and external audits
• Prepare reports on hazardous material usage according to legislative requirements

YOUR PROFILE

• University degree in engineering or a comparable technical field with HSE advisor: training or equivalent
• Additional environmental qualification is an advantage
• High level of English (working language)
• At least two years of experience as hazardous materials or dangerous goods advisor: is desirable
• Strong IT, communication and facilitation skills
• Ability to work effectively in teams and in intercultural environments
• Logical and data‑driven approach to problem‑solving
• Willingness to travel 15–30 percent

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.