HÖRMANN Gruppe

Hardwareentwickler (m/w/d)

HÖRMANN Gruppe  •  Zwönitz, DE (Onsite)  •  60 minutes ago
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Job Description

Gestalten Sie die Zukunft innovativer Warn- und Kommunikationssysteme – werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Als Hardwareentwickler (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Zwönitz entwickeln Sie anspruchsvolle elektronische Systeme und Baugruppen fürsicherheitsrelevante Anwendungen. Sie bringen Ihre Expertise in der analogen und digitalen Schaltungstechnik ein und begleiten Projekte von der Konzeption bis zum funktionsfähigen Prototypen. Bei uns verbinden Sie technisches Know-how mit echter Innovationskraft und gestalten Lösungen, die Leben schützen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Systemanalyse & Konzeption: Sie führen Systemanalysen durch und entwickeln sowie bewerten System- und Hardwarekonzepte für innovative Warn- und Kommunikationssysteme
  • Schaltungsentwicklung: Sie entwickeln, dimensionieren und optimieren analoge elektronische Schaltungen, insbesondere Filterschaltungen und rauscharme Signalaufbereitungen
  • Prototypenentwicklung: Sie setzen Projekte eigenständig von der Konzeptphase bis zum funktionsfähigen Muster um und führen Redesigns bestehender Systeme durch
  • Messtechnik & Fehleranalyse: Sie führen Messungen und Tests durch, analysieren Fehler systematisch im Zeit- und Frequenzbereich und leiten daraus Optimierungen ab
  • PCB-Design & Integration: Sie erstellen EMV-gerechte und fertigungsgerechte Leiterplattendesigns und betreuen den Aufbau sowie die Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen
  • Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Entwicklungs-, Produkt-, Test- und Nachweisdokumentationen sowie technische Dokumentationen von Entwicklungsergebnissen
  • Testequipment: Sie entwickeln und optimieren Testequipment und führen systematische Hardware-Fehlersuche und Debugging durch

#YOURPROFILE

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Hardwareintegration sowie fundierte Erfahrung in der Spezifikation, Konzeption und Entwicklung elektronischer Systeme und Baugruppen mit
  • Analogtechnik-Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Entwurf und in der Dimensionierung analoger Schaltungen bzw. Filterschaltungen sowie sicheren Umgang mit Operationsverstärkern und deren typischen Beschaltungen
  • Audio-Schaltungstechnik: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Audio-Schaltungstechnik mit, beispielsweise mit rauscharmer Signalaufbereitung und Vorverstärkern
  • Messtechnik-Know-How: Sie beherrschen den praktischen Umgang mit Oszilloskopen, elektronischer Messtechnik und Labormessmitteln sowie die Signalanalyse im Zeit- und Frequenzbereich
  • Technisches Verständnis: Sie besitzen ein tiefes technisches Verständnis von Funktion, Verhalten und Optimierung komplexer Schaltungen sowie die Fähigkeit, Messergebnisse zu interpretieren und daraus Optimierungen abzuleiten
  • Zusatzqualifikation: Vorkenntnisse oder Interesse an digitalen Verstärkern und Delta-Sigma-Wandlern runden Ihr Profil ab
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, verfügen über eine analytische Denkweise und bringen Hands-on-Mentalität sowie Problemlösungskompetenz mit

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
  • Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
  • Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
  • Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
  • Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
  • Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
HÖRMANN Gruppe

About HÖRMANN Gruppe

Unser Familienunternehmen seit 1955:

Begonnen hat alles ganz klein, mit zwei Mitarbeitern in einem Ingenieurbüro für Blitzschutzanlagen. Seitdem ist das Unternehmen ständig gewachsen – heute umfasst die Gruppe rund 30 eigenständige Gesellschaften, die in vier Geschäftsbereiche untergliedert sind: Automotive, Communication, Intralogistics und Engineering.

Unsere Vielfalt ist unsere Stärke:

Zur HÖRMANN Gruppe gehören Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen: von Fahrzeugteilen für Trucks und Landmaschinen, über Warnsysteme, Fabrikplanung bis hin zu digitalen Services und vieles mehr, decken unsere Unternehmen eine riesige Bandbreite ab. Das ist einerseits Herausforderung, andererseits Chance, denn alle unterstützen sich gegenseitig.

Unsere Mitarbeiter sind unser größter Wert:

Die HÖRMANN Gruppe hat aktuell rund 2.800 Mitarbeiter. Als gewachsenes Familienunternehmen finden Bewerber bei uns Tradition und Moderne gleichermaßen. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, ein starker Teamgedanke ist uns wichtig. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen und freuen uns über Mitarbeiter, die selbst etwas gestalten und sich weiter entwickeln wollen. Bei uns zu arbeiten heißt in erster Linie: einfach machen!

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Kirchseeon, DE
Year Founded
1955
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