
🌱 Du willst nicht nur Code schreiben, sondern direkt mit Hardware arbeiten, Systeme integrieren und echte Infrastruktur betreiben?
Und bist ein Bastler?
Dann lies weiter.
Ein wachstumsstarkes Tech Unternehmen im Smart City Umfeld baut eines der größten anbieterneutralen Locker Netzwerke im DACH Raum und gestaltet damit die letzte Meile der Paketlogistik neu.
👉 Weniger Emissionen, mehr Effizienz und echte Entlastung für Städte, Unternehmen und Menschen.
Als DevOps Engineer arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen Software, Hardware und Betrieb und bringst die Systeme auf das nächste Level.
Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und regelmäßigen Hardware Testphasen im Office (bis zu 90% remote)
Workation Möglichkeit bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
Ein qualifikationsabhängiges Monatsgehalt ab min. 3.200 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung + jährlichen Bonus nach Unternehmenszielerreichung von 3.000 €
Autonomes Arbeiten mit viel Vertrauen, Transparenz, Ownership und gelebten flachen Herachien
Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit
Klimaticket für nachhaltiges Pendeln in Salzburg
Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!
Ein Umfeld, in dem du aktiv an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur mitarbeitest
Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Unser Kunde ist offen für deine Wünsche 🔥
Du arbeitest an der Schnittstelle von Software, Hardware und Betrieb und bringst Systeme direkt in den Einsatz.
🔍 Das bedeutet konkret:
Integration neuer Hardwareanbieter in die bestehende Systemlandschaft
Anpassung und Weiterentwicklung des eigenen Locker Betriebssystems auf Debian Linux Basis
Implementierung und Testing neuer Features direkt auf der Hardware
Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Embedded Systemen
Aufbau und Integration von Monitoring Lösungen zur Unterstützung des Operations Teams
Analyse von Fehlerbildern sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität und Betrieb
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Datenplattform
Eigenverantwortliches Arbeiten an Themen, häufig mit hohem Anteil an Einzelarbeit
Erfahrung zählt weniger als konkret umgesetzte Projekte
Ein GitHub Profil oder vergleichbare Projektbeispiele sind ein großes Plus
Gute Kenntnisse in Python, Java oder Go und Bereitschaft, beide aktiv einzusetzen
Java ist von Vorteil für das Verständnis bestehender Systeme
Solides Grundverständnis von Linux Systemen
Interesse an Hardware und keine Scheu, direkt mit Geräten zu arbeiten
Idealerweise Background aus Bereichen wie Elektronik, Medientechnik oder hardware-nahe Entwicklung
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, für die optimale Kommunikation im Team
Bereitschaft, für Tests regelmäßig ins Office zu kommen (ca. 2 bis 4 Mal pro Monat, in intensiven Phasen auch häufiger)
Nice to have Erfahrungen mit:
Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible
Single Board Computern wie Raspberry Pi
OpenTelemetry oder Clickhouse
Die Rolle ist ideal für Entwickler, die gerne praktisch arbeiten, Systeme verstehen und auch mal selbst an Hardware schrauben
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf.
Wir geben dir in einem kurzen Gespräch alle weiteren Einblicke zur Rolle, zum Tech Stack und zum Team.

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.
Wir nennen das: ANGEHEUERT.
In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.
🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?
Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:
- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist
- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen
- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren
- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht
So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.
💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:
Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.
Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.
👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.
Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.
Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.
Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.