Job Description

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan toimintaa, palveluja ja strategista IT-osaamista? Haemme hankejohtajaa HUSin Tietohallintoon määräaikaiseen työsuhteeseen.

HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille.

Haemme määräaikaiseen, kolmen vuoden työsuhteeseen hankejohtajaa Tietohallinnon Kehityksen ohjaaminen -vastuualueelle, Projektipäällikköpalvelut-vastuuyksikköön.

Kehityksen ohjaaminen -vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa. Työssä huomioidaan kokonaisarkkitehtuuri sekä ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Tavoitteet asetetaan vuosittain toimintasuunnitelmassa ja pidemmän aikavälin tavoitteet investointiohjelman mukaisten hankkeiden muodossa.

Hankejohtajana vastaat hallinnon toiminnanohjauksen uudistushankkeen käynnistämisestä, suunnittelusta, valmistelusta ja toteutuksen ohjaamisesta. Nykyinen toiminnanohjausjärjestelmä kattaa talouden, henkilöstöhallinnon ja materiaalihallinnon ydintoiminnot. Uudistuksella varmistetaan näiden kokonaisuuksien tulevaisuuden tarpeita tukeva, yhtenäinen ja toimintavarma ratkaisu. Alustavan aikataulun mukaan uudistushanke toteutetaan vuosina 2026–2031 kolmessa vaiheessa.

Tehtävässä toimit linkkinä HUSin tulosalueiden ja tulosyksiköiden johdon, Tietohallinnon sekä ulkoisten palveluntarjoajien välillä. Osallistut muutosjohtamiseen ja varmistat osaltasi, että hankkeen mahdollistamat hyödyt toteutuvat käytännössä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää:

• vähintään viiden vuoden kokemusta hankejohtajan tai vastaavan vaativan muutoshankkeen johtotehtävästä sekä asiantuntijatiimien työn johtamisesta
• kokemusta laajojen toiminnanohjaus-, ERP- tai hallinnon tietojärjestelmäuudistusten johtamisesta, mieluiten talouden, henkilöstöhallinnon ja/tai materiaalihallinnon prosesseihin liittyen
• kokemusta monivuotisten, useita organisaation toimintoja koskevien ICT-hankkeiden ja käyttöönottokokonaisuuksien suunnittelusta, ohjauksesta ja seurannasta
• vahvaa osaamista hankkeen tavoitteiden, aikataulun, talouden, riskien, riippuvuuksien ja hyötyjen toteutumisen johtamisesta sekä niihin liittyvästä raportoinnista
• kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä johdon, toiminnan edustajien, Tietohallinnon, hankinnan ja ulkoisten palveluntarjoajien välillä sekä viedä vaativia asioita päätöksentekoon selkeästi ja perustellusti
• itsenäistä, tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa, hyvää paineensietokykyä sekä halua kehittää yhteisiä toimintatapoja ja vahvistaa hankkeen onnistumisen edellytyksiä.

Lisäksi arvostamme:

• laatujärjestelmien, projektinhallinnan menetelmien sekä ITIL- ja BTS-mallien tuntemusta
• julkisen sektorin, terveydenhuollon tai erikoissairaanhoidon toimintaympäristön tuntemusta
• HUSin toiminnan sekä Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta.

Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti, ja etätyötä voi tehdä 2–3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat.

Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset työskentelemään laajan uudistushankkeen parissa. Saat tueksesi asiantuntevan ja mukavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä yhteistyötä HUSin eri toimijoiden ja kumppaneiden kanssa.

Tehtäväkohtainen palkka on 5 950 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät.

Työsuhde alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 30.10.2029 asti. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa.

Kiinnostuitko? Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa.

Tehtävän kelpoisuusehdot

Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamistehtävissä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi

Yhteystiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa tietojärjestelmäjohtaja Tero Lindholm tero.lindholm@hus.fi +358406205241, parhaiten tavoitettavissa 25.8. klo 11-12:30 ja 28.8. klo 10:30-12 sekä vastuuyksikön päällikkö Tarja Rounamo tarja.rounamo@hus.fi +358 40 350 9104, parhaiten tavoitettavissa 24.- 28.8.

HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme.
HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito.

HUS – Vaikuttavinta hoitoa

Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.