Job Description

SEÐLABANKI ÍSLANDS óskar eftir að ráða hagfræðing í teymi rannsókna og spáa á svið hagfræði og peningastefnu.

Svið hagfræði og peningastefnu hefur umsjón með greiningu á þróun innlendra og erlendra efnahags- og peningamála, gerir þjóðhags- og verðbólguspár og áhættumat sem liggja til grundvallar mótun peningastefnunnar. Greining á stöðu og efnahagshorfum hverju sinni er birt í ritinu Peningamálum og enskri útgáfu þess Monetary Bulletin. Jafnframt tekur sviðið þátt í mótun stefnu í gengis- og peningamálum og stundar rannsóknir á sviði efnahags- og peningamála.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Rannsóknir á sviði peninga- og þjóðhagfræði
• Þróun og viðhald spálíkana
• Þátttaka í gerð verðbólgu- og þjóðhagsspá bankans
• Vinna í tengslum við greiningu og skrif í Peningamál
• Þátttaka í innlendu og erlendu samstarfi
• Tilfallandi verkefni og ráðgjöf á ábyrgðarsviðum Seðlabankans

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Meistara- eða doktorspróf í hagfræði
• Reynsla af rannsóknum á sviði peninga- og þjóðhagfræði
• Reynsla af notkun tölfræðiforrita í hagrannsóknum
• Reynsla af notkun spálíkana er kostur
• Gott vald á mæltu og rituðu máli, bæði íslensku og ensku
• Góð hæfni í að setja fram fræðilegt efni á skýran hátt
• Lipurð í samskiptum og góð hæfni til að vinna sjálfstætt og með öðrum
• Frumkvæði, nákvæmni í vinnubrögðum og metnaður í starfi

Nánari upplýsingar um starfið veita Karen Á. Vignisdóttir, aðalhagfræðingur og framkvæmdastjóri hagfræði og peningastefnu (karen.vignisdottir@sedlabanki.is) og Erla Traustadóttir mannauðsráðgjafi á sviði mannauðs og menningar (mannaudur@sedlbanki.is). Umsóknarfrestur er til og með 6. október nk.

Um er að ræða 100% starfshlutfall með starfsstöð í Reykjavík. Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd.

Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja.

Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.

Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu ríkisins sem heyrir undir forsætisráðherra. Markmið bankans er að stuðla að stöðugu verðlagi, fjármálastöðugleika og traustri og öruggri fjármálastarfsemi. Þá skal bankinn sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem að varðveita gjaldeyrisforða og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi. Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt og hvetjandi starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, heilindum, auðmýkt og áræðni.