Job Description

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe Zentrale Dienste umfasst die hauseigene Druckerei und die Poststelle. Ebenso sind der Fuhrpark und der allgemeine Fahrdienst Teil unseres Aufgabengebietes. Innerhalb der zentralen Dienste sind gemeinsam mit der neuen Gruppenleitung (w/m/d) derzeit 14 Mitarbeitende beschäftigt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Zentrale Dienste mit insgesamt 13 Teammitgliedern
• Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung des Aufgaben- und Themenbereichs
• Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe im Aufgabengebiet Zentrale Dienste und stellen einen transparenten Informationsfluss über alle Ebenen sicher
• Sie verantworten das Fuhrpark- und Fahrzeugmanagement (z.B. Bedarfsplanung, Fahrzeugeinweisung, VOB-Management, Schadensmanagement)
• Sie führen die bedarfsgerechte und pünktliche KFZ-Beschaffung für den MTK durch
• Sie übernehmen die Administration der Carsharing / Pool-Fahrzeuge
• Sie erstellen kostenrelevante Statistiken, werten diese aus und überwachen deren Einhaltung

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einen vergleichbaren Studienabschluss vorweisen
• Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung mit
• Als Beamter (w/m/d) befähigen Sie sich für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• Sie können auf gute EDV-Kenntnisse zurückgreifen (insbesondere formelbasierte Excel-Tabellenkalkulationen) und sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (vor allem Outlook, Word, Powerpoint)
• Sie können idealerweise auf Kenntnisse in Drucksteuerungs- und Verarbeitungssoftware zurückgreifen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft und sind sich der Konsequenzen des eigenen Handelns bewusst
• Sie haben gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Sie können sehr gut im Team arbeiten und geben alle wichtigen Informationen in das Team zeitnah, transparent und verständlich weiter
• Sie sind in der Lage, Aufgaben zu steuern und zu delegieren und ihre Teammitglieder zu selbständigem Handeln zu ermuntern
• Sie können wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) vorweisen oder bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung mitSie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. nach BesoldungsgruppeA11 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1415434 über Join oder Interamt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frank Herzog unter der Telefonnummer 06192 201-1544 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Gemäß § 31 TVöD behalten wir uns bei internen Bewerbenden vor, ausgeschriebene Führungspositionen zunächst als „Führung auf Probe“ mit einer maximalen Befristungsdauer von 24 Monaten mit anschließender unbefristeter Übertragung der Führungsposition nach erfolgreicher Erprobung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.