Gruppenleitung (m/w/d) für den autismusspezifischen Bereich AutarC - Tagesförderstätte

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (mind. 27 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Zweibrücken

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio.
Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio.

Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.

Ihre Aufgaben
Im Bereich AutarC haben wir 16 Kundenplätze für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und/oder Verhaltensauffälligkeiten in unterschiedlicher Ausprägung. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise:

Personalverantwortung und Führung des Teams: u.a.

• erste Ansprechpartner*in für Mitarbeiteranliegen
• Teambildung
• Vermittlung bei Konflikten/ Anliegen
• Feedback und Reflexion zu Arbeitsverhalten
• Koordination und Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche
• Personaleinsatzplanung: Dienstplangestaltung zur Sicherstellung des Dienstbetriebes, Urlaubsplanung etc.
• Personalentwicklung: z.B. Ermittlung Schulungsbedarf im Bereich und Informationsweitergabe an Bereichsleitung
• Interne Kommunikation: Jour Fixe mit der Bereichsleitung, Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Teilnahme an Tagungen (intern, CBS, u.s.w)
• Koordination der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen etc.
• Koordination von Arbeitsabläufen

Mitarbeit im Gruppendienst:

• Förderung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz
• Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf
• Ganzheitliche Assistenz, Begleitung und Förderung, die sich am individuellen Bedarf der Kund*innen orientiert
• Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen

•Dokumentation aller Assistenzleistungen im EDV Programm und Controlling dieser
•Kommunikation mit anderen Leistungserbringern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kundenmanagement u.s.w.
•Mitarbeit im strategischen Team der Einrichtung, konzeptionelle Weiterentwicklung u.s.w.
•Schnittstellenkommunikation: Transport von Infos über versch. Bereiche
•Prozesse und Projekte: aktive Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen, Verantwortung für die Umsetzung und das Controlling von Prozessen (Abläufen) im Bereich

Ihre Qualifikationen
Fachliche Voraussetzungen

• Studium im Sozialen Bereich oder alternativ Fachkraft, wie z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in
• Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, wünschenswert Erfahrung im Bereich Autismus, Deeskalation, Teacch
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Zusatzausbildung als Gruppenleiter*in (kann nachträglich erworben werden)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kompetenz, planvoll und strukturiert zu handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bewusstheit über Vorbildfunktion
• Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Voraussetzungen

• Engagement, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit auch bei schwierigen Situationen
• Loyalität, Verlässlichkeit, Kontaktfreude, Flexibilität
• Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket

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Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini
Frau Melanie Müller
Gesamtleitung
Siebenpfeifferstr. 4
66482 Zweibrücken
Tel: 06332/56801200
E-Mail: Melanie.Mueller@cbs-speyer.de
www.pauljosefnardini-cbs-speyer.de
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